四是从业素质
从事任何工作,业务素质都是基本要求,政工干部也不例外。
首先要有组织、协调能力。作为检察机关的综合部门之一,政工干部每天都要和党委、政府机关的工作人员打交道,如果这方面的能力弱,不仅不成事,反而会败事。就拿去年举办法律征文一事来说,要是和教体局等相关单位协调不好,别人完全可以以扰乱正常的教学秩序为由,坚决拒绝;如果协调通了,组织好了,不仅能顺利完成“法律文化进校园”的议定事项,而且可以提高广大青少年学法、守法的热情,达到法制教育的目的,可谓一举两得。
其次要有较好的文字表达、写作能力。政工干部是院情动态和政治信息的传递者,很多工作都要借助于文字载体。有人说“文如其人”,这句话有一定的合理成分,文字材料质量的高低,有时一定程度上反映着一个单位工作情况的好坏。因此,做好文章、写好材料是对政工干部的硬性要求。严复对翻译工作提了这样一个要求,即翻译要力求“信、达、雅”,我们不防做个“拿来主义者”,把这一标准套用到文字写作工作中,具体讲就是,材料写作第一要做到“信”(真实),要保证我们所收集的信息是真实无误的,我们所撰写的事实是确实存在的,为领导决策提供客观依据;第二要做到“达”(通顺),要保证材料组织严密、前后承接、上下一致;三要做到“雅”(美感),这一点是针对文章的要求,要把做文章看成“情绪的体操”,看成一件乐事,让感情自然释放,力求使文章呈现出一种节奏的美、画面的美、意境的美。
再次要有学习创新能力。互联网的广泛应用使得“知识爆炸”的神话变成了现实,提高甄别和有效利用信息的能力,提高学习和大胆创新的能力显得非常必要。
学习可以给我们创造机遇。这一点我深有体会,临近大学毕业那会儿,同住的舍友大兴“焚书坑儒”,对课本实行“三光”政策,烧光、送光、卖光,只有我一个人静静地看书,最终的结果是学习让我得到了一份还算体面的工作。前不久,一位法院的朋友也“因学得福”,从乡镇法庭踏进了省高级人民法院的大门,这对于我们这些年轻干部来讲,的确很有诱惑,台阶的高低暂且不论,至少给年轻人提供了施展才华、学经取法的广阔平台,我们不得不承认这是学习的恩泽。
学习可以提高我们的创新能力。记得有人问及牛顿为什么能发现万有引力定律时,牛顿坦然地告诉他:“我取得一点成就,只是站在站在巨人的肩膀上而已”。的确,没有学习继承,就没有发展创新。学习更为重要的意义在于它是创新的起点,我们每天都要和法律打交道,法的本质是秩序,法律条文最大的特点就是逻辑严谨,长期的工作使得部分干部思维程式化、思想僵化。这对搞思想政治工作是个致命的缺点,因此我们只有通过不断的学习、不断的吸收新鲜血液,才能活跃思维,增强创新能力。
以上谈到的是自己很零散的一些感受,要做一名合格的政工干部,光具备这些还远远不够,最重要的是能够马上行动起来,这也是开展这次活动的最终目的,既要学习科学发展观,更要实践科学发展观。
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