1-10月份思想政治工作汇报

突出重点  围绕主线 开创宣传思想工作新局面
—宣传思想工作汇报

      年初以来，在局党委的正确领导下，我支部宣传思想工作以构建和谐家园为主线，以争创局文明单位为载体，以规范党建工作为重点，以宣传效果为目标，认真贯彻落实地区、林业局“两会”精神，把宣传思想工作着力点放在“强化干部理论学习，提高干部整体素质，转变机关工作作风，发挥支部战斗堡垒作用”上，使宣传思想工作取得了新成效。现将1—10月的具体工作汇报如下：

一、宣传思想工作开展情况

    按照林业局“实施生态战略、发展局域经济，构建和谐家园”的工作思路，结合本单位特点，在全体职工的共同努力下，各项工作有条不紊的开展。

   （一）树立和谐精神，建设和谐部门，促进和谐家园建设

    在构建和谐家园工作中我们一是做到领导重视，科学安排，明确了构建和谐家园工作的重要性。于4月14号召开了构建和谐家园工作全体职工动员大会。会上，认真传达贯彻了林业局动员大会会议精神，学习了局党委韩书记在动员大会上的讲话，并对我单位落实构建和谐家园工作进行了安排部署。成立了和谐工作小组。根据韩发13号、17号、18号文件要求，制定了构建和谐家园工作方案。二是做到加强宣传，营造氛围，使构建和谐家园工作深入人心。我们通过深入到基层举办座谈会、办职工学习班、向大兴安岭日报投稿、利用广播、电视等多种宣传形式，加强了对构建和谐家园工作的宣传，形成舆论引导的强势，让广大干部职工群众都能够认识到构建和谐家园的重要意义，组织人员深入到私营企业调查研究，宣传构建和谐家园的重要意义，用舆论的作用促进和谐家园发展，引导各私营企业投入到构建和谐家园的活动中。三是做到学习先进，总结经验，确保构建和谐家园工作取得实效。加强了党支部规范化建设，完善了薄、册及各项规章制度。开展了“一名党员一面旗，红旗引领我发展”、“产品创名牌，员工求业绩，企业争效益”、“认识企业、关心企业、宣传企业、发展企业”等主题实践活动。以“家庭致富工程”为契机，在资金、技术、物资上对困难职工给予扶持。加强了机关环境建设，营造了和谐的工作环境。

（二）强化理论学习，创新学习机制，提高党员干部整体素质

    我们以创新促规范，不断改进学习方法，制定了严格的干部教育培训计划。有计划、有步骤地组织党员干部进行理论学习，每年至少对干部进行一次政治理论和业务知识培训，同时要求党员干部要对相关的科学文化知识、先进科学技术有足够的了解和掌握，将培训学到的知识很好的转化为自己的工作能力；坚持“三会一课”制度，每季度组织一次全体党员、入党积极分子学习，每月组织一次中心组学习，坚持每月播放1次电教片。为确保取得学习效果，我们在学习中不断创新学习方法，进一步健全了理论学习的各项制度，建立学习督查和考核制度，实行了集中学习签到制和学习笔记查阅制度，对党员干部学习情况及时进行测试。在今年的学习中，我们重点学习了十六届六中全会精神和十七大精神；领导干部廉洁自律有关规定、《廉洁从政实用手册》、《给您提个醒》以及《大兴安岭地区行政问责暂行办法》等。邀请呼玛县法院的同志来我单位开展了一次职务警示教育活动，给所有干部职工上了一堂很好的廉洁自律课。

（三）加强阵地建设，树立窗口形象，精神文明建设有成效

    在精神文明建设工作中我们重新修订了创建计划，重视制度建设。一是根据创建标准，细化目标，明确职责，落实责任。同时针对单位有些股室领导变动，及时调整充实创建领导小组成员。重视制度建设，修订开展创建文明股室的要求。结合开展公民道德实施纲要培训，修订文明股室评比条例。二是认真组织全体职工加强政治理论和文化业务学习。学习上级重要文件、指示、法律法规，分层次有针对性地抓好党政班子、党团员、职工群众的学习。三是开设培训班，加强职工素质教育、专业发展。开设了《计算机培训班》，对职工们进行了三天的计算机培训，并聘请了育真学校的计算机老师方亮为大家讲课。我们成立了职业道德教育培训班，分四个季度对职工进行培训，通过学习使职工们真正做到爱岗敬业，以部为家，微笑服务，随叫随到、视客户为上帝，遵守单位的各项规章制度，树立单位良好形象。我们组织广大干部职工加强对先进人物的学习，如：组织职工向新时期杰出的工人代表许振超、李斌同志学习，向登丰市公安局局长任长霞学习。通过学习，坚定了职工做一名好公民的信心。

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