全县组工宣传信息调研会议汇报发言材料(3)

　　       镇党委委员 同志在
　　   全县组工宣传信息调研会议上的发言
　　今年上半年，我镇大力加强组工宣传信息工作，共报送组工宣传信息120余条，被县以上采用45条。在各级新闻媒体发稿110余条（篇），其中省级以上10篇。我们的做法主要有以下四个方面：
　　一是抓基础，建立高素质信息员队伍。在全镇各村（居）及各单位、各企业明确了信息工作的分管领导和信息员。一般由分管业务工作的领导直接负责信息工作，由组织委员或年轻精干、文化水平高的人担任信息员，在全镇建立了一支政治素质高、业务能力强的信息员队伍，形成了各支部主要领导亲自过问，分管领导定期听取汇报，研究信息工作的良好态势，对提高信息工作质量奠定了基础。
　　二是抓制度，规范信息工作管理。镇党委专门下发了《关于进一步加强组工宣传信息工作的暂行办法》，对信息报送的内容要求进行规范，建立健全信息工作机制，形成了镇党委、各支部、信息员三级信息网络。镇委组织组对信息工作实行目标考核和 通报制度，对各支部的信息采集、报送任务及上稿率进行量化，每月末对各支部的信息报送和被采用情况进行统计、评比、通报。年终评出信息工作先进单位和个人，给予通报表扬和一定的物质奖励，以调动积极性和主动性。同时，制定了镇委机关信息工作考核办法，对各科室站所的信息报送作出硬性规定，要求按照各自的岗位职责，分别进行各线的信息收集，做到人人有任务，个个有责任。
　　三是抓纪律，强化信息工作责任意识。要求各支部全面落实信息工作"一把手"抓，分管副支书或组织委员直接抓，信息员具体负责的信息工作责任制，同时严格纪律，确保高质量按时报送信息。对发生错报、漏报重要信息，编发虚假信息，造成不良影响和后果的，根据具体情况进行严肃处理。要求各信息员从讲政治的高度做好信息工作。
　　四是抓培训，提高信息员综合能力。除要求信息员加强自身学习外，镇党委每年视情况对全镇的信息员进行2-3次信息工作培训，邀请组织部、宣传部、报社等上级部门的专家到培训班讲课，同时在课程中有计划地加入有关写作方面的内容，使参加培训的信息员能较系统地掌握信息采写、公文写作等方面的知识，提高采、编、写的综合能力。
　　          县法院 同志在
　　   全县组工宣传信息调研会议上的发言
　　今年，我院在组工信息调研工作方面主要抓了三点：
　　一、明确工作思路。我院党组一贯注重宣传信息调研工作，把该项工作放到十分重要的位置来抓。为切实抓好宣传信息调研工作，我院创造性地开提出了"围绕中心，打牢基础，重点突破，规范发展"的工作方针:"围绕中心"，即始终坚持以审判执行工作为中心；"打牢基础"，即着力抓好人员素质、制度建设、网络建设等基础工作；"重点突破"，即争取在提高工作信息、宣传稿件、调研文章质量上不断取得突破；"规范发展"，即推动宣传信息调研工作整体走上规范化道路。
　　二、构建快速通道。为确保宣传信息调研工作及时高效，我院一是充实宣传信息调研工作力量，扩建网络。除在院办公室设立专职人员外，要求各部门设置一名干警担任本部门联络员，并要求联络员向院办公室及时报送各类工作信息、宣传稿件和调研文章。形成以办公室为核心，各部门联络员为依托，上下联动，反映快捷，全方位、多层次的工作联络网络。二是不断完善信息传输手段。在资金紧张的情况下，院党组安排专门经费，为办公室配备了汽车、电脑、传真机、打印机、扫描仪，并为办公室电脑上宽带，实现了网上上报信息、网上投递稿件，大大提高了工作效率。
　　三、加强制度建设。我们坚持多策并举：一是一票否决。对宣传信息调研工作实行一票否决制，完不成任务的部门和个人取消年终评先资格。二是目标管理责任制。将宣传信息调研工作列入全院目标责任管理，实行位次考核。三是一把手负责制。对宣传信息调研工作实行一把手工程，院长亲自抓，主管领导重点抓，领导班子一起抓。四是量化分解制。工作任务实行量化分解，责任到庭、责任到人。其中院班子领导成员每人每年至少完成1篇中央级或2篇省级工作信息、宣传稿件、调研文章，同时负责督促检查所分管部门的宣传信息调研任务的完成情况。五是建立大格局。要求各部门设置一名文化素质高、理论水平深、文字功底好的干警担任本部门宣传信息调研联络员，联络员要定期向院办公室、宣教科报送调研文章和宣传稿件，及时上报各类信息。六是与晋升相挂钩。实行宣传信息调研任务完成情况与晋级晋职相结合。凡书记员晋升助理审判员，助理审判员晋升审判员，审判员晋升副庭长，副庭长晋升庭长，以及其他需要晋升的，应当在一年内有一篇以上在省级媒体上刊发的宣传信息或调研文章。七是奖励制。对宣传信息调研工作实行奖励制度。凡被国家级、省级、市级媒体采用的，分别按照每篇400元、150元、40元的标准予以物质奖励，并在年终评先、晋级晋职时优先考虑。八是定期通报制。对各部门宣传信息调研任务完成情况，实行季度通报，表扬先进，鞭策后进，促进各部门平衡发展。

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