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街道工委深入学习实践科学发展观活动分析检查报告(5)

来源:网络收集 时间:2010-06-18 下载这篇文档 手机版
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  二是坚持用“两依法、双维护、一确保”工作机制,化解人民内部矛盾。即群众要依法维权,企业要依法经营,政府要依法维护双方利益,确保地区安全稳定。

  三是坚持用“五位一体”工作机制,促进社区平安建设。即以街道为平台,由社区居委会、派出所、城管分队、工商所、物业公司组成联动防控体系,定期分析研究社区突出的热点难点问题,采取部门联动,确保社区平安。

  四是坚持用“12381”工作机制,抓好安全生产。即以安全生产为1条主线;以安全教育和明确岗位职责为2个工作重点;采取日有记录、月有检查、季有通报3项措施;提出把握市建委的文件精神要落实、培训方式要落实、应知应会的内容要落实、新到场作业人员培训要落实的安全教育四落实和甲方监督责任要到位、项目经理责任要到位、安全员职责要到位、现场作业人员安全意识要到位的岗位职责四到位8条要求;明确争创安全、优质、和谐工地的1个总目标。

  五是坚持“五个亲自”、“五个第一”工作制度,抓好突发公共安全事件处置。处置突发公共安全事件领导干部要做到“五个亲自”和“五个第一”。即亲自研究应急管理工作措施,亲自查阅记录,亲自把关审核检查方案,亲自参加检查,亲自督促反馈意见的落实。主要领导第一时间赶赴现场,第一时间掌握情况,第一时间稳控局势,第一时间果断处置,第一时间上报处理结果。

  3、以城市管理指挥中心为平台,建立城市管理运行的长效机制

  以指挥中心为平台,依托指挥中心的监控网络,逐步实现指挥中心与小区监控信息共享,达到对辖区全方位、全天候城市运行情况的及时掌控。一是人防、物防、技防相结合,强化联动联合巡查机制,实现网络化监控机制。立足于两个中心、两支保障力量、三支巡查队伍、定时巡查,多方联动,确保城市管理全程监控。二是划区包片落实责任制度。按照条块结合原则,将辖区划分为两区四片,责任到人,建立责任制。三是以“五个一”活动,探索建立长效机制。即观察一条道路,治理脏、乱、差,消除黄土露天,注重提升管理水平;分析一个企业,规范“门前三包”,了解企业需求,优质服务到位;深入一个社区,广泛宣传发动,全民共同参与,维护社区环境;联系一个家庭,了解百姓文化需求,加强精神文明建设,营造良好人文氛围;剖析一个工地,明确双方的责任,建立监督体系,探索治安、安全防范网络。通过“五个一”活动,探索城市管理运行的长效机制。

  4、全面落实《加强社会建设实施纲要》,建立统筹改善民生的机制

  根据北京市下发的《北京市加强社会建设实施纲要》,针对地区人员结构和需求特点,以“一完善、二健全、三推进”建立统筹改善民生的机制,将发展成果惠及广大群众。

  一是完善硬件设施建设。重点在改造、配置方面下功夫。加大地区配套用房追缴力度,加大社区现有办公服务用房改造、办公设备升级等标准化建设。

  二是健全地区服务网络。依托“四中心、四协会”,即:社区服务中心、社区卫生服务中心、居家养老分中心、残疾人康复中心、计划生育协会、老年人协会、文体协会、志愿者协会。建立、健全覆盖全地区、各类人群的街道服务网络。

  三是健全社区服务平台。健全社区服务站,通过建立“一站式”窗口服务机制,规范社区居民事务办理的各项程序,搭建完善社区服务平台,确保各项惠民政策的落实。

  四是推进公共服务体系建设。通过建立街道和社区两级服务网络与平台,实施街道与社区工作对接制、登门服务制、首问责任制等便民服务制度,推进公共服务体系长效机制建设。

  五是推进社会保障体系建设。结合地区企业多、流动人口多的特点,对国际金融危机对我国经济、社会产生的影响也会波及到各个领域,因此,我们要有分析和预见,充分认识到金融危机会带来企业倒闭、人员失业的现象,我们要以科学发展观的思想方法,立足区域,统筹安排,制定与之相适应切实可行的办法,以应对可能带来的治安、就业、稳定等问题,确保地区的和谐稳定。做好地区居民的各项社会保障,依托社会保障事务所、民政、残联、慈善等各项职能的发挥,通过助岗解困、温情关爱、助残康复、慈善救助等机制,做好地区老、弱、残、困等特殊群体的居家养老服务和基本生活保障工作,实现老有所为、弱有所助、困有所帮、残有所依的“四有”工作目标。

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