二、突出重点,强力推进,全面加快各项工作进度
完成全年各项目标任务,关键是要从当前抓起。各单位、各部门要强化责任意识,找准目标定位,突出工作重点,抓住关键环节,采取有力措施,全面加快各项工作进度。
1、突出招商引资,坚持工业突破不动摇
招商引资是我县实现工业突破,加快县域经济超常规、跨越式发展的最有效、最现实的途径,必须紧抓不放,强力推进,确保全年完成合同引资额28亿元,到位固定资产投资15亿元以上。
一要强化进度意识,提高招商成效。今年的时间已经过去四分之一,要全面完成今年的招商引资任务,各乡镇、各部门必须坚定不移地把招商引资当作一项最紧迫的任务,抢抓当前,迎难而上,强力推进,不断提高招商引资工作实效。要坚决克服惰性心理、畏难情绪,做到越是在困难面前越要自逼自压、斗志顽强,高水平、快节奏、大力度地推进招商引资工作。各乡镇、各部门都要对照年初目标,认真查找差距,对今后一段时间特别是二季度的工作倒排时间表,做到时间前移、工作前靠,迅速掀起招商引资新高潮。完成任务差距大的单位,更要进一步增强紧迫感,自我加压,奋力赶超,拿出更多的时间、更多的精力,投入到招商引资工作中,确保时间过半,任务过半。上半年,全县招商引资到位资要确保在7亿元以上。要在增强招商实效上下功夫,全面深入地研究分析新一轮产业转移的特点,把招商重点定位在我们现有的优势企业、重点项目、特色产业和资源上,积极宣传泗洪的比较优势,特别是要抓住与常熟、相城挂钩合作的有利时机,大力宣传我县比较优势和良好的投资环境,提升泗洪的知名度,增强泗洪的吸引力,吸引更多的资本向我县集聚,争取更多的项目在我县落户。
二要强化专业招商,加强招商力量。年初,我们以乡镇长、部门负责人为主体,从县乡机关抽调100名干部组成专业招商队伍,赴浙江、苏南、上海等重点区域驻点招商,实践证明,这是一个行之有效的招商方式。各乡镇、各部门要认真总结前一段时间专业招商经验,进一步发挥本单位驻外人员的作用,要集中全部精力,排除一切干扰抓招商,争取在前期有大的突破。要积极为驻外人员创造有利条件,解除他们的后顾之忧,使他们真正与本职工作脱钩,集中精力,一门心思扑在驻地,全力以赴招商引资。要加强专业招商人员的业务知识培训,提高他们招商技能。招商局在组织协调好驻外专业招商的同时,要选准时机,对驻外人员再进行1—2次集中培训,全面提高他们的实战能力;驻外招商人员也要善于总结经验教训,加强业务知识学习和驻外人员之间的信息交流,积极调整招商策略,选准主攻目标,确保招商引资取得实效。
三要加快开发区建设,增强承载功能。开发区是招商引资的重要载体,是实施工业突破的主要阵地。各责任单位要围绕年内开发区“六通一平”面积扩大到10平方公里,建成省级经济开发区的目标,积极筹措资金,抢当前雨水天气较少的有利时机,加快以“六路六桥”为重点的各项工程建设。其中香江路、昆仑山路、牡丹江路宁徐路以西段,以及金地、金木、北湖、香江等四座桥梁要确保在5月20日前全部完工;广电、电信、供电、供水等部门要派驻一名副职领导进驻园区,全力做好相关服务工作。要加大基础设施项目招商力度,尽快启动热电厂、地表水厂等重点工程,通过加快开发区基础设施建设,进一步增强配套功能和承载能力。要进一步加大项目推进力度。对已经开工建设的项目,特别是2月份集中开工的18个项目,各引资单位要加大落实力度,开展帮办服务,加快项目实施进度,促进项目早投产、早达效。要认真准备好全县第二期项目集中开工仪式,力争在引进关联度大、带动力强、产业链长的战略性投资项目上求突破,力争上半年完成进园项目 个以上。要不断提升为企业、为客商服务的水平,严格按照“两转”、两个“绝不允许”的要求,实施政府“提速工程”,开展机关“效能革命”。要进一步加强开发区服务体系建设。开发区管委会、招商局、考核办、软建办 “四位一体”、合署办公以后,要加强协调配合,发挥整体优势,迅速实现“一站式”办公、“一条龙”服务、“一卡通”收费,明确收费内容和收费标准,简化审批手续,真正以优质服务赢得客商的投资热情。
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