县招商中心年度工作总结暨2022年“双招双引”工作部署(2)

　　2.紧盯不放签约一批项目。进一步梳理项目信息，对有投资意向的项目加大跟踪服务力度，重点项目落实联系县领导，组建专班，紧盯不放，促成柳溪智能装备、南方环保等一批重点意向投资重点项目实现尽快签约落户。

　　3.创优服务推进一批项目。按照“签约项目促开工、在建项目促达产”思路，继续实施新开工项目攻坚计划，深入开展县领导领衔督办重点项目制度，一位县领导“牵一头牛”，重点项目继续实行双月调度，积极搭建政企沟通平台，设立营商环境监测点，提升政务服务水平，强化帮办服务，确保正威新材料产业园、中信博光伏支架生产项目实现开工，必事达电子、艾巴特机械、淘礼网等一批重大项目实现竣工投产。

　　（四）以人才为支撑，赋能经济高质量

　　1.大力引进创新团队。以产学研协作为抓手，引进一批对我县产业发展有重大推动作用、预期能带来经济效益和社会效益的科研团队，对创新科研团队带高新技术研发成果、专利技术等自主知识产权项目在我县实现成果转化和产业化的，将积极帮助解决研究场地、孵化场所，搭建“创新+金融”平台，让创新变创业、创业变企业、企业成产业。

　　2.鼓励企业创新发展。强化企业主体地位，要实施创新型企业梯次培育计划，探索企业科技投入递增奖励机制，多投多奖、重投重奖，鼓励现有企业与高等院校、科研院所等合作建立院士工作站、博士后科研工作站，共同开展项目开发，搞出更多的独门绝技，掌握更多核心技术，不断提高产业竞争力。

　　3.大力引进高端人才。进一步完善双招双引人才引进实施细则，紧盯我县发展急需的高层次人才、紧缺人才，通过解决配偶就业、子女入学、医疗保健、生活服务等实际困难，完善人才服务保障政策体系，吸引紧缺人才到我县开展技术合作、技术入股，投资兴办企业或从事其他专业服务；深化校企协同、产教融合，加强同县内职校和市内及周边应用型高校合作，定向培养更多蓝领人才、技术工匠，努力把人才转化成资源、把智力转化成资本。

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