市法制办年度工作总结和2022年工作规划(2)

　　（十）注重特色，市志编撰能力进一步提高。一是完成《xx年鉴》的编撰出版，为各级党政机关、研究部门和经济社会各界人士及中外投资者了解、认识、研究xx提供了系统、详实的信息资料，同时为下一步续编xx市志打下基础。二是加强对部门志编修的指导。完成了《xx市xx镇志》和《军事志》审核工作，对如何提高志书的质量，规范志书体例，合理编排篇目、统一书写等方面提出了意见和建议。三是积极配合xx市志办《xx年鉴》的编写工作。

　　二、团结协作、廉洁自律，树立机关干部良好形象。

　　高度重视领导班子和干部队伍自身建设，坚持讲团结、聚合力、带队伍、促发展，充分发挥领导干部的表率作用，以优良的作风带动全办形成团结共事、风清气正的良好氛围，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

　　（一）完善机制，提高办公室工作的规范化水平。一是建立和完善制度。结合办公室工作实际，从岗位职责、运行程序、工作要求和监督管理等方面，研究制定或修改完善办公室工作规则、会议制度及财务制度等，使办公室每个岗位、每道环节、每项程序都有明确的要求和规程，提高工作质量和效率。二是加强目标管理，健全高效运行机制。办公室对各项工作进行了目标分解，实行年终考核评定，促进了工作的高效运转。三是加强考核管理，健全监督激励机制。健全了考勤和请销假制度，实行签到制度，对上下班情况和工作情况进行定期或不定期检查，对工作目标完成情况实行年度考核，并与考勤奖金、评先评优挂钩。通过加强规范化管理，进一步提高了工作效率。

　　（二）加强建设，提高办公室整体素质。办公室以 “创先争优”、“创建学习型党组织”等活动为载体，结合“六型机关”、“文明机关”和“四好科室”创建活动，加强干部自身建设。一是干部队伍素质进一步提升。我办把不断加强学习，提高队伍素质作为推进机关建设、改进工作质量的根本途径，高度重视对干部职工的教育培训。以办公室集体学习为主体，以科室内部业务学习为基础的三位一体的学习机制。创新学习形式，采取自学、集中学习、组织培训和专题调研等形式，使办公室同志的政治理论和业务水平得到进一步巩固和提高。去年，办公室选派x位领导和中层干部参加市委党校科局级班和中青班学习，进一步提高了干部队伍的政治理论素养。办公室领导根据线上工作安排，联系专家、部门负责人或本人各主持举办一次业务知识讲座，去年共举办讲座xx多次。二是干部队伍结构进一步优化，增强了干部队伍的整体活力。三是领导班子的凝聚力进一步加强。坚持民主集中制，充分发扬民主作风，注重班子成员间的团结协作，形成了较强的团队意识和工作合力。同时认真吸取办公室同志的合理意见和建议，充分调动全办上下的积极性、创造性，确保了全年工作任务的圆满完成。

　　（三）勤政廉政，塑造办公室清正廉洁形象。一是以教育促廉洁。坚持不懈地进行警示教育，组织党员干部认真学习两个《条例》、《公务员法》等有关党风廉政建设的规定，认真组织全市性的政治理论考试、普法考试等考试。二是以管理促廉洁。认真检查党风廉政建设方面的制度、规定等的贯彻执行情况，认真执行党的政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律。严格制度，强化管理，高标准、严要求抓好党风廉政责任制落实，确保干部队伍“零违纪”。

　　回顾一年来的工作，我们取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，更是办公室全体干部职工默默无闻，任劳任怨，辛勤工作的结果。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到存在的一些问题和不足，主要表现在：一是办公室参谋辅政的层次和水平与新要求还有一定的差距，业务水平有待进一步提高；二是工作满足于传统的模式，开拓创新有待进一步加强，被动服务多，超前谋划少；三是个别同志工作纪律还不够严格遵守，自觉性不够，工作作风有待进一步改进等。这些问题，需要我们在今后工作中认真对待，采取有效措施加以解决。

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