意识形态工作个人年终总结精编例文8篇【一】
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，羊楼洞茶场以党的十八大和市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初场党委的工作安排，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升基层干部礼貌素质为重点，以礼貌示范带动工程为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展全区意识形态工作，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。
一、加强领导，落实任务，营造意识形态工作的浓厚氛围
场党委始终把意识形态工作作为全区建设的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使精神礼貌建设组织有力，目标明确，营造了浓厚的工作氛围，使礼貌单位建立工作走上了规范化、制度化轨道。一是成立机构，分解任务。把意识形态工作摆上重要议事日程，根据年初人员变动状况，及时调整党委副书记、副场长为组长，各分场支部书记为成员的意识形态工作领导小组，坚持每季度研究一次意识形态工作，半年总结一次，及时解决工作中出现的困难和问题。二是明确目标，夯实职责。根据市委宣传部工作的部署，结合羊楼洞茶场的实际，及时研究制定了年度工作计划，提出了以建立省级礼貌单位为载体，创新学习方式，提高队伍素质，增强服务意识，努力实现羊楼洞茶场在礼貌单位建设、重点业务工作、基础设施建设三个方面突破的奋斗目标，研究制定了建立工作的具体方案，从领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面全面改善和加强，调动了机关全体干部参与礼貌单位建设的用心性和主动性。三是措施得力，制度健全。羊楼洞茶场意识形态领导小组定期研究本单位的工作，并指导分场认真做好工作。大力营造意识形态各项工作的浓厚氛围。
二、加强理论学习，进一步提升党员干部的综合素质
羊楼洞茶场总场和分场都把党员干部的学习教育作为礼貌单位建设的主要资料，及时制定规划，合理安排，保证了学习时间，增强了学习效果。并始终把社会主义核心价值体系融入礼貌单位建设的全过程，体此刻礼貌建立活动之中。一是各分场透过主题党日+活动，大力宣传弘扬社会主义核心值价观和中国梦。二是精心组织道德模范学习宣传活动。紧紧围绕“道德模范”、“感动身边人物”评选活动，各单位认真学习先进事迹，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以学习十八大精神、建立学习型机关为主线，狠抓了党员干部的学习教育。采取群众学习与个人学习相结合，通读全文与精读重点篇目相结合，讨论发言与专题讲座相结合的形式，围绕“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，以及“创新服务，改善作风，与时俱进，从我做起”的目标，开展了一系列学习教育活动。组织党员干部观看党性教育专题片，提高了广大党员干部的政治素质。四是深入推进“建立学习型机关”活动。羊楼洞茶场党委鼓励和组织党员干部参加各类学习培训。要求每个干部职工要有明确的学习目标，
要在学习自觉性上下功夫，认真学，挤时间学，不断丰富自己的知识，陶冶情操，提高思想境界，以适应形势发展和本职工作要求。同时把每周五下午规定为群众学习时间，建立学习档案，也把干部职工学习纳入个人年度考核资料。规定凡参加统一组织的各种学习培训成绩不及格的，不得评为称职以上等次。目前，崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经构成。
三、创新工作思路，大力推进思想道德建设
羊楼洞茶场不断加强以公民道德宣传教育为重点，努力提高党委干部思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。并立足本职岗位，以“诚实做人、诚信做事、诚信服务、诚信兴业”为主题，对党员干部进行“诚信教育”，提高干部职工素质。个性是在全场大力开展了“讲礼貌、讲科学、树新风”活动，从群众最关心，各方面反映最强烈的热点、难点问题入手，公开办事程序，公开各项制度，用心为群众排忧解难。并深入推行信访工作“第一接待人制度，做到接待来访群众礼貌热情，解答疑问有理有据，处理问题用心主动，处理结果群众满意。同时，为了加强机关管理，提高服务水平，年初，羊楼洞茶场结合实际，完善了机关管理制度。以制度约束人，制订了机关管理细则，将执行制度状况与个人奖罚有机结合，加强检查考核，保证了各项制度的落实，做到了行动有章可循，工作有法可依。
四、加强意识形态建设，推动各项工作顺利开展
今年以来，透过不断加强意识形态建设，全场党员干部思想政治素质和业务素质明显提高，全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识增强，工作协调、作风扎实、依法行政、工作质量和效率明显提高，环境设施改善，净化、绿化、美化工作有大的起色。一是好人好事层出不穷。工作中大家争先恐后，用心主动，从不计较个人得失。个性是今年天雨较多，防汛救灾形势严峻，党员干部应对困难不畏缩，做到了加班加点，牺牲节假日坚守在第一线，确保群众财产不受损失。二是勤俭节约的意识逐步构成。在机关开支方面，坚持勤俭节约的方针，机关接待尽量减少陪客人数和标准，杜绝了铺张浪费和不良风气的滋生。三是把精神礼貌建设渗透到各项工作之中，推动各项工作深入开展。党员干部心系困难群众，经常深入基层，用心为他们办实事、办好事，受到了群众的好评。
经过努力，羊楼洞茶场整体面貌有了较大改善，党员干部工作用心性明显增强，爱岗敬业，为群众排忧解难的热情进一步提高，深得基层群众好评。今后，羊楼洞茶场将继续努力，加大意识形态工作力度，弥补不足，促进羊楼洞茶场意识形态工作再上新台阶。
意识形态工作个人年终总结精编例文8篇【二】
今年以来，在区委的正确领导和区委宣传部的有力指导下，**党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好本系统宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）加强组织领导，压实主体责任。一是主体责任压紧压实。党委负责人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，把意识形态工作纳入党委年度工作要点，做到“三个带头”“三个亲自”。二是机制制度建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子民主生活会和述责述廉的重要任务。
念馆、“红船精神”主题展，观看《厉害了我的国》等3部电教片，组织352名党员参加“我眼中的改革开放”宣讲活动和聆听老特区人讲党课。
（三）注重舆论引导，加强阵地建设。一是规范阵地管理。贯彻落实《**区报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法（试行）》等文件，对辖内公共领域宣传载体开展自查自纠，规范阵地信息传播秩序。二是利用各类阵地宣传思想文化。在企业官网和公众微信公众号中发布稿件120余篇，选送3部微视频参加党员教育微视频大赛。三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制，明确网，信工作人员配置，抓好网络意识形态工作，强化正面宣传，今年来共发表网评文章20篇。四是探索新阵地。成立“创新驿站公益发展中心党支部”（兼合式），探索依托党支部强化对新经济和社会组织、新社会阶层人士的政治引领；开展“新理论·新思想”讲堂，采用党员商家喜闻乐见的形式开展理论宣讲，获评区级理论进基层示范点。
（四）开展宣传活动，强化价值引领。一是兴起“大学习”热潮。系统内组建3支宣讲团，围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展宣讲，党委领导班子成员带头到基层宣讲，共撰写宣讲提纲23篇，带动系统内党员干部撰写心得体会260余篇。截至目前，系统内已开展43场宣讲，覆盖830余人次。二是丰富活动载体。结合**公司成立25周年，举办文艺汇演，展示在党的领导下，国企参与经济建设的生动实践；积极开展文体活动，丰富职工业余生活，增进党群交流；组织党员干部参观家规家训馆。三是践行核心价值观。全面完成8项基层党建办实事项目；深入开展民俗活动大操大办专项整治、扫黑除恶专项斗争、党员干部参加封建迷信活动自查自纠等活动，党员干部签订移风易俗承诺书224份；慰问困难党员、群众29人次，发放慰问金3.03万元；积极参与文明创建，组织2000余人次参加“路长制”服务活动。
二、下阶段工作计划
（一）持续推动主体责任落实。持续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。党委负责人认真履行“第一责任人”职责，分管领导切实担负直接责任，班子其他成员认真落实“一岗双责”要求。联合宣传部到下属党总支开展2018年度意识形态工作考核，并做好区对党委的意识形态工作责任制考核的迎检工作。
（二）持续深化理论学习教育。从严从实抓好理论学习、教育培训，抓好党内组织生活相关制度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。紧密联系经济社会发展和干部群众的思想实际
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