一、安全管理工作
1、加强安全基础工作。按照年初公司安全工作会议上制定的安全工作奋斗目标,积极落实各项安全生产工作。逐
步建立和完善层次分明、责任清晰的技术保障、现场执行、安全监督,技术抓源头控制,生产抓现场执行,安全抓过程监督。编制安全风险状态报告,开展安全风险预控和专业隐患排查,及时分析评估安全风险和隐患。生产作业严格执行规程、规范、标准、流程和岗位安全红线,坚持日常安全教育培训,落实值班、带班、跟班制度。加大隐患排查和整改力度,积极配合参与上级单位及行政监管部门开展的各种安全检查活动,组织公司内部各层面的隐患排查和专项检查工作,对排查出的各类隐患做到发现隐患及时,分析隐患快捷,治理措施合理,整改隐患彻底,力争把事故苗头消灭在萌芽状态。强化安全生产激励约束机制,严格安全目标考核,制定完善了《集团煤炭公司2016年度安全管理责任考核管理办法》。
2、扎实推进安全质量标准化检查、考核工作。在开展安全质量标准化工作中,根据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《煤矿安全质量标准化基本要求(试行)》,结合煤炭公司实际,修订了我公司安全质量标准化考核标准及评级办法,制定了年度、季度和月度的安全质量标准化工作考核计划及检查项目和标准,认真组织开展持表检查考核。今年由公司安全监察部牵头,与生产调度中心、机电、技术、车管等单位和部门,分专业每月对露天矿安全质量标准化进行检查考评,截止目
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度符合国家标准,有效保护和保证职工身体健康。
5、开展安全活动,提升企业安全文化。在安全活动中,由公司安全部牵头,在路和楼两侧悬挂了各类宣传条幅 条、宣传展板 块,并于月日进行了集中宣传,全公司共发放安全知识宣传单 余份,充分展示了活动主题,进一步扩大了安全知识普及面,我们开展了专项安全大检查活动,查出隐患 条,均整改完毕;开展了矿井火灾事故应急救援实战演练,提升了应急救援水平;按照集团公司管理提升活动的工作部署,开展了“管理诊断基层行”专题活动,以汽车运输区为试点单位,进行了认真的诊断排查,共查出七个方面、十四个问题,已全部整改完毕;此外,我公司组织开展了安全宣传小分队下基层慰问演出,安全安全知识竞赛、“11〃9”宣传日、“百日安全生产”等活动,通过开展一系列的安全活动,增强了职工的安全思想意识,操作技能和事故应急处置能力,营造了良好的安全生产氛围,提升了公司安全文化建设水平。
二、矿区保卫工作。
为了给煤炭公司营造一个和谐稳定的发展环境,在过去的一年里,我组织带领公司保卫处,依据《集团公司物资管理实施办法》,不断加大矿区安保和打击盗窃矿山物资行为的力度,以加强煤炭、油料监管为突破口,全面开展护矿护区专项治理行动,加大对重点区域的巡逻检查力度,严防矿
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全管理水平有待提升。二是安全培训工作的针对性和有效性还要加强,从业人员的综合安全素质有待提高,安全意识和自我保护能力有待加强 ,三是“三违”行为还存在,零星事故还时有发生,这说明在安全管理上责任意识还要进一步提高,这些问题的存在,在今后的安全管理工作要不断的改进和提高。
在今后的工作中,我决心不断的加强采矿专业知识的学习,不断提高安全管理创新能力,努力完成本职工作和领导交给我的各项工作任务,倾心履职,为企业的发展和建设做出更大的贡献。
以上汇报,不当之处,敬请各位领导和同志们给予批评指正。
红岩煤矿安全矿长述职报告
各位领导:
我于2010年7月2日担任红岩煤矿副矿长,分管安全管理工作。根据国泰公司领导的统一安排,下面我就2012年个人工作作以简要汇报:
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针和安全生产的法律、法规及有关指令,提高了对安全生产工作重要性的认识,增强了搞好建设矿井安全生产的责任心、使命感。严格落实上级有关安全生产的文件、会议精神。
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二、自聘用到此岗位以来始终治理于红岩煤矿的各项安全生产管理和开工手续的办理工作,从我一人抓安全管理现在发展到一名安全科长、三名安全员。在建设期间虽然安全管理人员岗位缺口,但我加强了严格的安全管理,在安全管理上始终创新,走在了各项管理的前列。
三、2012年是红岩煤矿建设的最关键的一年,为明年投产验收做了大量的工作。从今年三月份开始矿建、土建进矿,准备施工。设备、人员增多,一开始安全管理难度较大。安全培训、现场管理等项工作必须跟踪磨合管理。对照“三大规程”对矿建主斜井、副斜井、回风井及土建工程全方位督促检查,每月开展安全生产重大隐患排查。对查出的各类问题按“四定表”及时下到项目部,做到了及时整改,确保了
安全建设。
四、本人每月坚持下井,带班次数不低于16次以上,深入现场,靠前指挥,按照“谁主管,谁负责”的原则,认真落实岗位责任制和安全生产责任制。亲自督促项目部组建安全管理机构,取消了项目部兼职安全管理机构,提高了项目部的安全管理水平。完善了安全生产责任制,安全生产管理制度33项,制定了安全管理考核办法,为我矿矿井建设安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。
五、积极开展各项安全生产活动,营造良好的安全建设氛围。开展各项安全生产活动是搞好安全生产建设工作的一项主要措施。先后组织开展了 “百日安全生产活动”、“百日安全集中清理整顿专项行动”活动、“安全生产月活动”、并组织举办了“劳动知识竞赛活动”。通过安全生产活动的开展,使活动不断线,有力地促进了建设期间的安全生产。
六、加强职工培训,狠反“三违”,提高全员安全意识。针对我矿职工大部分来自黑龙江和当地村民业务素质参次不齐等特点,长期抓好职工培训教育势在必行,全年共培训职工240人次(其中矿方62人)。自己组织坚持每月召开一次安全工作会议、每周召开一次安全例会,带头讲安全,绷紧职工思想上的“安全弦”。“三违”不除,事故难免,采取“敢”、“严”、“细”的办法,坚持带头狠反“三违”,
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