市辖区科技局2021年终工作总结及2022工作规划(2)

　　二是强化创新企业培育。把高新技术企业培育作为工作重中之重，加快培育雏鹰、瞪羚、准独角兽等创新型企业主体，雏鹰、瞪羚、准独角兽企业入库数力争超过xxx家，实现数量与质量双提升，既要有“顶天立地”的创新型骨干企业，又要有“铺天盖地”的创新型中小企业。进一步提高政策的精准性和时效性，加大政策宣传力度，对重点行业、重点领域、重点企业主动服务，提升第三方专业机构服务质量，培育符合条件的企业在科创板上市，力争早日实现科创板零的突破。

　　三是强化创新能力提升。积极鼓励引导企业在研发设备投入、引进专家技术、与高校科研院所联合技术攻关等方面加大研发投入，支持企业建设高水平研发机构、院士工作站。积极推进产学研合作，深化与MIT的第三轮合作，继续开展x、x、x、x等地科技行活动，组织多种形式的产学研对接洽谈活动，完善企业技术需求库和专家人才库，力争促成xx项产学研合作项目签约。

　　四是强化创新平台建设。明年计划新增科创载体xx万平方米以上，推进宛山湖科技城高标规划设计并启动开发建设，加速推进科创园二期，湖畔产业园等科创载体园区建设。深化“无锡xx智能硬件”和“无锡xx智能网联”省众创社区的建设。积极推进南信大无锡产业研究院、百度（无锡）创新中心、复旦大学张江研究院xx科创园、蓝科技文化创业园等科创平台发展，打造一批专业化、特色化和国际化的创新孵化器，积极为羊尖、鹅湖、锡北创新中心建设运营提供指导帮助。

　　五是强化创新体系完善。进一步完善创新政策体系，学习借鉴先进地区科技人才政策及实际操作，进一步研究优化我区相关政策的针对性和实效性。举办好首届百强科创大赛等各类科技人才项目招引和推介活动，打造品牌科技活动，营造全区浓厚创新氛围。强化金融资本支撑，充分发挥配套基金的助力作用，破解瓶颈障碍，推动各类金融资源向创新型企业倾斜，协助更多优质科创项目快速落地。进一步完善配套服务设施。加快推进人才公寓和配套设施建设，改善内外环境，提升服务水平，真正让人才引得进、留得住，为高端人才持续导入和新兴产业快速发展创造良好氛围。

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