开展扫黑除恶工作年度总结模板多篇精选(4)

　　三、以扫黑除恶为契机，进一步完善综治工作

　　1、做好严重精神障碍患者的管护工作。成立邵庄乡精防领导小组，制定实施方案。对我乡有精神障碍的患者进行摸底，建立档案底册，与卫生院、派出所联系，确定重点人员，同时加强对精神障碍患者的管控工作，做到不出任何意外。目前我乡共有严重精神障碍患者113人，重点人员5人其中4人被强制医疗，1人纳入20__年以奖代补范围。

　　2、创新工作方法，解决矛盾纠纷。创新综治工作建立了以服务、接待、调处、化解 为一体的“四位一体”工作模式。以便民服务大厅为基础，积极帮助老百姓办理各项业务，让老百姓能在乡里办的事绝不跑到县里去，方便了老百姓；以信访接待中心为抓手，接待老百姓反映的各类问题同时对反映的问题进行分类排查，积极进行调解；以调处中心为契机，对信访接待中心不能调解的矛盾隐患由调处中心组织相关股所站负责人和有一定能力的村干部进行调处；以“一乡一厅”为根本，对调处中心不能处理的矛盾隐患，引导其走法律途径进行化解，最终通过法律手段来解决问题。

　　3、对社区矫正、刑释解教人员加强重点管控，司法所建立重点人员人员管控档案及措施，将所有重点人员全部掌控在辖区内，知其动向，同时教育引导其提供涉黑涉恶线索。

　　四、夯实基层基础，加强基层组织建设

　　一是加强学习，强化“四个意识”。组织党员干部认真学习——习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于开展扫黑除恶专项斗争批示指示精神，强化广大党员干部的“四个意识”，为扫黑除恶工作奠定思想基础。二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。利用农村大喇叭、电子大屏幕等宣传媒介进行高频次播放。在乡广播站开设“坚决打赢扫黑除恶专项斗争”专栏，持续播放扫黑除恶专项斗争的重大意义、总体要求、目标任务等内容，有效引导社会风气，营造良好的社会氛围。三是结合村“两委”换届工作，仔细摸排线索，成立村“两委”换届资格审查小组，对村“两委”候选人通过入户调查、谈心谈话、部门联审等形式，严格审查，同时积极宣传“五选”“十不选”等村“两委”换届政策，鼓励党员群众大胆揭发和检举涉黑涉恶分子。四是对“百日攻坚”后进村，深入调查研究，分析原因，制定具体整改方案，高质量完后整改。

　　五、积极摸排线索，深挖彻查黑恶势力

　　1、积极摸排线索，查找问题。利用村两委换届当口，对18个村级基层组织全部由乡组织部门进行摸排、走访调查，通过公安部门查看及查阅原始村干部档案未发现涉黑涉恶及村霸的情况。

　　2、通过发动群众举报等方式正在积极摸排涉黑涉恶线索。我乡经过排查重点突出的社会矛盾问题主要有三项一是非法集资，涉及王佐、宋佐、南窝三个村。二是边寨村办理失地农民补贴问题。三是民间借贷。目前，边寨村失地农民补贴问题纪检会已经处理并移交公安机关，其余两件正在排查。

开展扫黑除恶工作年度总结模板8篇【八】

　　自县委、县政府部署&ldquo；扫黑除恶&rdquo；专项斗争工作以来，我局高度重视，迅速行动，有条不紊地开展&ldquo；扫黑除恶&rdquo；工作，现就我局近半年&ldquo；扫黑除恶&rdquo；工作汇报如下。

　　一、统一思想认识高。全县&ldquo；扫黑除恶&rdquo；工作动员大会召开后，我局立即召开局党组会进行专题研究，制定并下发了工作方案，明确了&ldquo；宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实&rdquo；的工作目标，制作了宣传牌。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对&ldquo；扫黑除恶&rdquo；专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。

　　二、加强领导责任制。按照上级有关要求，局长是这次&ldquo；打黑除恶治霸&rdquo；专项斗争的责任人，分管领导为具体责任人，充分发挥部门的职能作用，落实部门的责任制，加强政法机关&ldquo；打黑除恶治霸&rdquo；工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实，做到&ldquo；发现就打&rdquo；、&ldquo；一有苗头就打&rdquo；，从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱的原则，有效打击各类?水等违法犯罪行为；深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点、强化工作措施，加强排查和巡查力度，一旦发现黑、恶、霸、乱要及时上报会同公安机关和有关部门联合执法，严厉打击；全局上下紧盯水利行业黑恶势力性质违法犯罪活动，深入推进扫黑除恶专项斗争，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。 三、立足防范追究严。局党组要求各科室、各局属单位结合自身的职能，积极主动地参与&ldquo；扫黑除恶&rdquo；专项斗争，不折不扣自身的职能，积极主动地参与&ldquo；扫黑除恶&rdquo；专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本科室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当&ldquo；保护伞&rdquo；。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响&ldquo；扫黑除恶&rdquo；专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照扫&ldquo；黑&rdquo；办的统一部署，对水利项目承建或招投标过程中，易发生强揽工程、恶意竞标的黑恶势力；在实施水利项目过程中，易发生对征地、拆迁、工程建设等进行煽动闹事的黑恶势力；在河道采砂或生态治理过程中，易发生非法采砂、阻挠生态治理或环境保护的黑恶势力认真梳理排查因水利工程建设引发的土地矛盾纠纷，及时做好化解、维稳工作，排查在水利工程建设中非法强揽和欺行霸市行为，做到一发现苗头就配合相关部门予以打击，使一些不法分子没有滋生的土壤，扎扎实实做好我局的&ldquo；打黑除恶&rdquo；工作，确保一方平安，促进经济社会和谐发展。

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