二是社会性培训完成情况。20xx年市局为我县下达社会性培训任务xxxx人,截止目前,已经完成xxxx人,完成全年任务的xxx.x%。
五、优化管理,做好代理服务工作的“信息库”。
就业局人事代理服务工作,以优质服务为宗旨,不断提升业务水平。xxxx截至目前,灵活就业共办理退休人员xx人,咨询业务人员xxxx人,转入人员xxxx人,转出人员xxx人,收取养老保险费用xxxx笔,共计xxxx.xx万元。改制企业办理退休人员xxx人,转移人员xx人,咨询业务人员xxx人。人才服务中心签订代理协议xxx份,电子档案信息化扫描xxx件,整理xxxxx件,图像优化xxx件,档案裱糊xxx件。接收学校转入和自存档案xxxx余份,异地人才转入档案xxx份,转出档案xxx份,工资调整xx人(退休xx人,已调),转出党员材料xx份,毕业生报到xxx人,另有代理缴纳养老保险人员xx人。三支一扶累计x人。
六、下一步工作计划。
一是持续推进平台建设优化就业。依托xx县原有的劳务输出品牌的影响力,有组织的开展以x、x为主要目的地的劳务输出,打造xx县特有品牌,拟与x海淀区合作,依托有资质的劳务输出第三方机构,建xx县劳务输出x基地,实现培训-输出-就业一条龙模式,让更多劳动力实现更高质量的就业。
二是继续大力实施职业技能提升行动,增强就业本领。我们将首先调整职业培训项目内容,结合本地服装产业优势,展开订单式培训,大力推进以电子商务、直播带货、服装缝纫等专业的职业技能培训工作,实现培训专业与企业需求的有效链接;其次深挖培训资源,向市局积极争取更多的就业资金,如果资金充足,可再开展职业培训。
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