（三）加大纪律审查力度，坚持“零容忍”惩治腐败。继续保持查办案件的强劲势头，切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。规范纪律审查流程管理，刚性执行安全文明办案制度。深化推行“一案一策”制度，提升纪律审查综合效应。深入实践“四种形态”，做深做细做实监督执纪问责。建立健全容错澄清机制，为不谋私利改革失误的干部撑腰鼓劲。
（四）持续深化正风肃纪，树立良好新风正气。加强与职能部门的沟通协作，加强日常督查，推进正风肃纪常态化。完善“清白文化”体系，全域拓展廉洁文化示范点建设，选树廉洁榜样，培育良好社风民风。优化监督检查、分析研判、情况通报、专项督办等工作机制，构建全覆盖、立体式作风监督体系。
（五）积极推进预防腐败，深化廉洁x建设。深入开展党性党风党纪教育和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持问题导向，深入开展“积极预防、系统治理”，针对性推进岗位、专项和重点“三项”防控。深入推进廉洁社会单元创建，深化开展多元化组合式“微权力”治理。扩面推广村级监委会改革试点工作，强化权力运行的监督制约。
（六）强化纪检队伍建设，锻造过硬纪检“铁军”。加强区纪委监察局内设机构、乡镇（街道）纪检组织建设，稳步推进派驻（出）机构改革。拓展纪检干部培训平台，深化“双向锻炼”，提升纪检干部综合业务素质。建好用好监督执纪问责信息管理系统，切实推进监督执纪工作系统化、网络化、数据化。健全完善系统内部廉政风险防控机制，坚决防止“灯下黑”。
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