经济和信息化局全年工作总结与明年工作思路(2)

　　二是加快发展新兴产业。加快引进先进装备制造业、绿色化工、新能源新材料、生命健康和电子信息产业中的重点项目和电商、现代物流等生产性服务业项目，强化产业导向，突出“招大、引强、选优”，定向产业链招商，主攻电气装备、汽车整车及零部件、通风与制冷装备、消防器材等传统产业领域的延链提链项目，新能源新材料、生命健康、电子信息产业等新兴经济领域的补链强链项目，提升产业竞争力。

　　三是全力推进项目投资。要通过多种形式加大对坚守实业典型企业的宣传力度，努力营造全区上下重视发展实体经济的良好氛围；充分发挥两区、中心镇的主平台、主力军作用，依托区内上市公司、大企业、大集团集聚优势，鼓励企业通过增资扩股、腾笼换鸟等方式加大投资，积极开展“零土地”技改实现“空间换地”，xxxx年要继续推进百只重点工业投资项目和智能制造示范项目，以点带面加大投入，稳增长、促发展。

　　2.以“两化融合”为载体，大力发展信息经济

　　一是要强化示范带动作用，实施一批企业信息化示范项目，重点实施一批适合化工行业的离散控制系统项目、适合中小企业的资源计划信息系统项目、适合总部型企业的集团管控系统项目、适合大规模生产企业的机器联网项目；培育一批信息化应用示范企业，积极推进“企业信息化登高计划”，引导重点企业完善信息化架构，补齐ERP、MES、DCS、PLM、SCM、设备数控化、数字化设计工具、电子商务应用等环节短板，力争新增省级两化融合示范企业x家，xx市级x家。

　　二是继续推进e 游小镇建设，要融合发展泛娱乐产业，补齐补强“e游小镇”的游戏产业链，增强小镇的产业厚度；要增加小镇内软件和信息服务业比重，突出软件和信息服务业企业在小镇中的地位，重点引进一批机器人服务公司、两化融合服务机构和软件自主研发企业，提升小镇的产业话语权，力争全区电子信息产业规模和层次继续保持xx市先列。

　　三是推广“互联网+”模式应用，重点通过政策扶持、项目实施和示范推广的方式，鼓励“电子商务+传统产业”、“互联网金融+供应链管理”、“智能控制+绿色安全生产”、“xD打印+传统工艺”、“信息经济+特色小镇”等“互联网+”创新。

　　3.以“隐形冠军”为抓手，着力培育名企梯队

　　一是深入实施“三名”培育工程，继续打造总部型、品牌型、协同制造型、绿色与安全制造型、高新技术型上市企业等“五型”企业建设，围绕上市企业引领产业发展示范区省级试点工作，培育一批有着国际知名度和行业话语权的龙头企业，进一步发展壮大高端装备制造、绿色化工、智能家居等优势产业集群。

　　二是抓好企业梯队培育，继续抓好新一轮创新成长型企业培育工作，深化百名局级领导联系百家创新成长型企业制度；制定出台“隐形冠军”培育实施方案，出台相关配套政策，建立“隐形冠军”培育库，力争通过三年培育xxx家左右“隐形冠军”企业，示范带动更多的中小企业走“专精特新”发展道路；加大“小升规”工作力度，完成xx市下达的目标任务。

　　三是促进企业自主创新。引导企业加大研发投入、自主创新创优，鼓励和支持更多的企业建设研发中心，研发具有自主知识产权、附加值高、市场竞争力强的新产品、新技术，力争有更多的企业产品列入省装备制造业重点领域首台（套）产品，进一步提高市场竞争力。

　　4.以“化工整治”为重点，强势推进绿色发展

　　一是有序推进化工行业整治提升行动，xxxx年要实质启动区外化工企业搬迁入园工作，x湾经济技术开发区根据xx市化工产业集聚提升工作标准完成对区内xx家化工企业的改造提升，xx家兼并重组类企业完成兼并重组，化工行业基本实现区域集聚化、生产清洁化、设备智能化、管理信息化，促使环境安全生产本质水平和行业整体效益得到明显提升。

　　二是继续推进落后产能淘汰。完善淘汰落后产能指导目录，以节能、减排和保护生态环境等为导向，坚决淘汰“高耗能、高污染、高排放、低效益”的落后生产能力，在化工、印染等行业实施行业改造计划，通过等量或减量改造升级等方式，全面淘汰落后的产品、技术、工艺和设备，向低污染、高附加值产品转型升级。

　　三是进一步深化“腾笼换鸟”，强化亩产论英雄理念，全面实施社会资源市场化配置，优化企业用能配置机制，实施用能量交易制度，加大差别电价实施力度，实施超能耗限额标准累计加价办法，充分利用价格杠杆，促使企业形成节能降耗内生动力，不断促进绿色发展，为“十三五”经济转型升级腾出空间。

　　5.以“减负帮扶”为手段，全面优化发展环境

　　一是继续做好助企减负工作，确保上级各项减负政策措施落到实处，并按照“谁主管谁负责”、“谁制定政策谁落实”的原则明确相关部门责任，加大督查力度，使企业真正享受到减负“福利”。

　　二是继续抓好企业帮扶，扎实推进防范企业融资风险体制机制创新试点，完善企业风险监测平台，开展政、银、企联动帮扶，实施企业差别化解困和处置策略，落实好风险监管化解、融资担保、企业重组、互助基金等政策。

　　三是继续优化为企服务，强化企业服务员制度和百名局长联系百家创新成长型企业制度，组织开展企业走访服务活动，努力构建长效服务机制，引、育结合解决企业人才匮乏难题。

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