党员民主生活会发言材料参考模板8篇【一】
根据我局党支部工作安排，在这次开展民主评议党员工作活动中，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九届五中全会精神，学习习近平同志在全国抗击新冠疫情肺炎表彰大会等重要讲话，用心主动参加党支部组织的各种学习和教育活动，按照省厅文件的要求，认真回顾自己一年来在思想、政治、工作中的表现，切实感觉到还有很多差距，为此，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行剖析，找出原因，明确今后努力方向，以便更好地开展工作。
一、自我剖析
1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通。
2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，剖析主观原因少，满足于过得去、差不多。
3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，
4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能协调一致，有冷热病。
二、分析构成的原因
1、工作职责弱化。有时安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。
2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。
3、理论学习不够。学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。
三、改善措施
1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。
2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。
3、开拓创新，永葆工作活力。立足本职岗位，努力成为本职岗位的行家里手，不安于现状，大胆工作。
4、廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。
剖析自己，需要一些勇气和信心，他的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，也是对自己的实际考验。认识自己不是一件容易的事，人们常常夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。我觉得要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解大家的意见和推荐，解决问题，只有这样，自己才能有所提高、有所进步。
党员民主生活会发言材料参考模板8篇【二】
通过认真学习党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神，以及对照学习《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，从内心深处，从细微之处，深刻反思自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足，深刻剖析思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现作简要汇报，请各位领导和同志们提出批评意见。
一、存在的问题
（一）理想信念方面：一是党性观念不够强，宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高。二是在对党的理论知识的学习上，存在着自觉性不高，认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统，理解不深。理论功底不厚、修养不够，在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。三是不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远x想有机地统一起来，政治敏感性不强，政治鉴别力不高。
（二）政治纪律和政治规矩方面：一是政治敏锐性不强，政治鉴别力有待提高。对当前社会上存在组织纪律涣散、无过便是功等错误言行，存在事不关己、高高挂起的思想，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。二是党内政治生活认识不到位。片面地认为政治纪律是局党组领导抓的事，和自己没有太多关系，平时讲得少，做得更少。思想上怕伤面子和感情，怕得罪人，搞一团和气，现在回头看，对自身建设和班子建设都非常不利。
（三）作风方面：一是工作上形式主义，以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作虽有部署、有安排，往往没有落到实处，浮于表面，没有实效。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是安于现状的思想比较强，缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如碰见困难，有等靠要思想，等待领导想办法、做决定，破解难题的办法、手段不多，缺乏开拓创新精神。
（四）担当作为方面：一是遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，缺乏攻坚克难、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。二是有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。三是有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因。
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