三是全面夯实党建基础,推进党建生产深度融合。持续深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,及时对标对表,补齐短板缺项,促进基层党建管理信息化水平。发挥示范引领带动作用,深入推进党建工作与生产经营深度融合,让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。优化党务干部队伍,拓展党务干部培训内容和形式,积极搭建基层党支部间交流互学平台。强化党员教育管理,落实党员教育培训计划,严把发展党员质量关,不断优化党员队伍结构。
四是强化宣传阵地建设,充分发挥思想文化引领。加强党对意识形态和网络意识形态的领导,持续做好对党中央和上级党委重大决策部署的宣贯,持续开展党的政治理论学习,大力弘扬社会主义核心价值观,紧紧围绕重点工作做好新闻宣传,提升企业文化软实力。积极开展生产经营活动和党建工作宣传报道,树立企业品牌形象、增强职工凝聚力和向心力。开展基层通讯员技能培训和年度宣传工作表彰,持续壮大专职宣传工作队伍力量。
五是坚持全面从严治党,推动“两个责任”落实落细。完善公司全面从严治党责任体系,推动各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义,巩固落实中央八项规定精神成果。开展“廉洁宣传教育月”活动和日常监督提醒,推进企业廉洁文化建设。紧盯“关键少数”、关键职位等廉洁风险点岗位,采购等重点领域、关键环节加强监督。持续加强纪检干部队伍建设和教育培训,不断提升纪委监督能力。
六是增强统战群团引力,凝聚改革发展强大动力。加强党对统战群团工作的领导,组织发动职工立足岗位,奋发有为,为公司高质量发展贡献力量。继续做好职工权益保障、帮扶救助工作,开展职工喜闻乐见的各类文体活动。教育引导团员青年围绕公司中心工作开拓创新、贡献聪明才智。教育引导统战成员爱国爱企、争做贡献,推动公司高质量发展贡献智慧和力量。
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