六、抓关键破难点,推动机关党建与业务工作深度融合
在机关党建“灯下黑”专项整治工作中,要把验收标准和“十条”学懂弄通做实,突出抓这个重点。党中央在中央和国家机关党的建设工作会议上强调:只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。长期以来,之所单位领导对机关党建工作不够重视,党员干部对党建工作存有厌倦情绪,其中一个最大的原因,就是机关党建与业务工作脱节、也是我们党务工作者没有解决好机关党建与业务工作的融合问题,没有发挥好机关党建对业务工作的促进作用,也没有履行好协调主要负责人完成单位各项工作任务的职责。“两张皮”是机关党建最突出、最急需解决的问题,为此,市委直属机关工委,树立问题导向,直奔问题而去,高度重视并努力解决好机关党建与业务工作的融合问题,从今年初就开始实践探索,下了很大功夫,以履行责任制,推动融合为主线,研究制订了我市《机关党的建设“灯下黑”问题专项整治工作方案》《验收标准》和《机关党建与业务工作深度融合的十条办法》等,×部长在审定时给予高度肯定,认为问题找得准,措施有力,我市和兄弟地市的同志们也普遍认为针对性非常强,很管用,主动借鉴学习,“融合”成为我市整治和机关党建工作的几个亮点之一(还有党务干部配备、党建经费,工会经费保障等),当然,这一切都需要在各单位实际工作中执行到位,才能检验效果,切实推动全市机关党建工作再上新台阶。
落实好《推动机关党建与业务深度融合的十条办法》,必须推动基层党支部工作在与业务工作融合中实现标准化规范化建设,要善于从业务工作中遇到的困难、出现的问题背后查找党建工作的短板,善于从补齐拉长党建工作短板入手推动业务工作上水平,推动党支部深入开展标准化规范化建设。实施以阵地建设为主要内容的支部建设提质工程,让党支部真正动起来,必须切实做到以下四点:(1)以解决问题为目的,确定主题,开展各类组织生活。基层党支部要结合本单位、本部门的实际工作,特别是重点难点工作和人员思想上需要解决的突出问题确定各类组织生活主题,按规定次数、程序落实九类组织生活(党员大会每季度一次,支委会每月一次,X小组会每月一次,党委(X组)书记每年至少讲1次X课)、主题X......
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