创新方法,优化学校廉洁文化建设。就是在教师中开展师德师风教育,加强廉洁文化建设。如:在学校开展每年一度的“师德师风教育月”活动,大力推进廉洁文化建设,充分调动教职工参与廉洁文化建设的积极性、主动性,提高广大教职工廉洁自律意识。使教师树立“无私奉献、廉洁从教”的好思想。促进学校廉洁文化建设。创新方法,优化学校廉洁文化建设。就是在学生中找准着力点,搭建活动平台,把廉洁文化建设与日常行为养成教育相结合,借助文化力量在学生中深入开展一系列学生喜闻乐见的廉洁文化活动。贴近学生、贴近生活,活动应坚持“小、近、新、实”的原则,即:小:活动目标小;近:贴近学生生活;新:新颖生动引入;实:讲求实效性。做到寓教于乐,融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体。以达到陶冶情操的目的。利用升国旗、校会、班团队活动、文化艺术节、社会考察等校园德育和文化载体,开展廉洁文化宣传,通过开展丰富多彩的活动,让学生在廉洁文化建设活动中接受廉洁熏陶。树立起“以廉为荣、以贪为耻”的意识、增强遵纪守法的自觉性。
四、健全机制、整体推进,把廉洁文化进校园活动不断引向深入
为了使廉洁文化进校园活动走上规范化、制度化轨道,各学校要加强领导、健全机制,逐步形成党总支负责、各部门协调、师生共同参与的工作格局。各学校要把廉洁文化建设纳入学校总体工作,与其他各项工作一同部署、一同检查、一同考核、一同评比、一同奖惩。
健全机制,深化学校廉洁文化建设。就要建立健全廉洁文化建设的长效机制。我们不能满足现有的成果,因为一些问题解决了,还会出现新的问题,因此,我们应当把学校廉洁文化建设当作是一个长期的任务。要立足当前,着眼长远,从机制、制度、管理等方面解决廉洁文化建设存在的问题,坚持不懈地抓好。保证廉洁文化建设工作有计划有步骤地进行。
廉洁文化建设是一项长期艰苦细致的工作,要使廉洁文化优秀建设常态化、长效化,我们既要抓好当前工作,又要着眼于未来,时刻牢记廉洁,让“廉洁之声”响遍校园的每个角落,渗透到各个领域,启发人人思廉,督促人人清正,努力提高廉洁文化建设的实效性。
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