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人民政府夯实工业发展基础上半年工作总结报告(3)

来源:网络收集 时间:2021-10-20 下载这篇文档 手机版
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  六、积极开展计划生育执法综治专项活动

  x月xx日全市执法综治动员大会在涌泉召开后,我镇x月初便成立了领导小组,制定了《活动方案》,出台了镇纪委[xxxx]x号文件,重申计划生育工作纪律。在x月xx日之前摸清重点执法对象,并建立政策兑现对象、“三查”遗留对象、计外怀孕对象、四项手术对象、流动人口等五本台帐。在x月xx日召开了村两委以上干部动员大会,x月xx日进行执法大行动。在镇党委、政府和有关领导的高度重视下,我镇执法综治活动取得了较好的效果。载止x月底,本次执法综治活动取得的成果有:放环xxx例,人流xx例,引产x例,结扎xx例,xx例申请法院对象结案,强制执行了x例,拘留x人,往年应征未征对象有xx例得到征收,其中xx例征收完毕,其征收社会抚养费xx多万元。

  为增强镇、村两级干部的责任意识,在xxxx年考核办法的基础上进行完善,制定了《计划生育工作目标管理责任制考核办法》。分别对机关干部和村级服务员进行责任制考核,从基础工作、落实措施、依法管理和重点工作四个方面进行,环环紧扣、奖罚分明、规范管理,形成长效机制。增强镇、村两级干部抓计划生育工作的责任心和紧迫感,提高计划生育执行标准。上半年抚养费征收达到xxx多万元,比去年同期增加xx万元。

  七、深入开展“走进矛盾、破解难题”专项行动

  全面贯彻落实市委“走进矛盾、破解难题”专项行动实施方案,扎实推进“树新形象、谋新发展、创新业绩”主题实践活动,进一步转变机关干部作风,从x月份开始开展“走进矛盾、破解难题”专项行动。专门召开班子会议,成立领导小组,制定行动方案。召开民主恳谈会,排摸征求意见,确定解难项目x项,组建破解难题专项工作小组,对事关长远发展的难题、群众关注的难题,通过部门协调等方式,形成合力破解的工作机制。结合驻村联户制度在每个行政村确定一个破解项目。在此次专项行动专题班子会议上,提出了“选准难题、群策群力、重点突破、抓出效果”的专项行动总体思路。在具体指导机关干部操作过程中,要求大家既要对外承诺,公开办难题。对归类出来的难题,根据职责分工,明确牵头责任人,分解落实任务,形成具体的解决方案。建立“破解难题承诺制”,把拟解决的难题、解决方案和工作进展情况等,通过xx政府网定期向群众公布,广泛接受监督。又要多点结合,合力解难题,把开展“走进矛盾、破解难题”专项行动,与贯彻落实省第十二次党代会精神结合起来,与年度工作目标任务结合起来,与“治庸提速增效”作风建设年结合起来,与“x+x百日会战”切实推进“两年”工作结合起来,与“一户一策一干部”制度结合起来,与学习王曰兴先进事迹结合起来,把有重点地破解难题与广泛地为民办实事结合起来,形成集中力量解难题,上下联动办实事的热潮。

  八、贯彻落实“一户一策一干部”结对帮扶制度

  认真贯彻、落实市委、市政府《关于进一步做好困难群众社会救且工作的实施意见》,按照“应保尽保、应补尽补”的原则,对全镇生活比较困难,经过村班子讨论、民政办审核、镇集体讨论,张榜公布,报民政局批准的程序,对全镇xxx户xxx人列入低保对象,上半年低保金已发放完毕。镇班子成员每人两户,机关干部每人一户,连同镇属部门单位工作人员和市级部门联系单位工作人员共结对xxx户困难党员和低保户。在“七一”前夕,组织走访了xxx户联系结对户,送去了党和政府的温暖。

  九、加强纪检监察工作

  一是结合“治庸提速增效”作风建设年活动,针对本镇实际,制订《xx镇作风建设年活动实施意见》,并出台了《xx镇财务管理制度》、《公车管理制度》、《车费报销制度》等。二是进一步完善区域联动构建惩防体系,使其形成制度健全、责任细化、追究到位、考核科学的构建网络。三是加强对六个站、所财务管理监督,完善六个站、所的财务管理制度。四是建立村级纪检信访监督员月例会制度。五是加大查办案件力度,共查处x个违纪党员,六是妥善处理和报结来信来访x件。

  十、出台一系列党建文件,建立长效机制

  1、出台镇党委工作规则,健全和规范镇党委工作职责、组织原则和议事规则,提高民主决策和科学决策的水平。

  2、出台镇落实关于“三重一大”事项的实施办法,规定“三重一大”事项的主要内容和决策程序等,明确凡是涉及“三重一大”事项,都必须采用投票形式进行表决。出台《镇财务管理五项制度》,认真落实党风廉政建设责任制,增强行政成本意识。

  3、健全村民x运行机制,指导监督村级班子,认真组织实施《村级组织工作规则》,健全规范村务公开和民主决策管理制度,加强对村级财务的监督和管理,加强和改善党对农村工作的领导。

  4、全面推行“恳谈日”制度。班子成员采取定期恳谈、定点恳谈、定员恳谈等方式,与市领导一起参加“恳谈日”活动,进一步畅通沟通渠道,及时把矛盾和问题解决在基层,促进社会和谐稳定。

  5、建立市镇党代表联系党员群众制度。每位市党代表联系两位镇党代表,联系三位党员群众;每位镇党代表联系三位党员群众;每位镇党委委员联系两位镇党代表,两位党员群众,一个党支部。结合“一户一策一干部”制度与“驻村联户”制度,要求每位镇班子成员认真落实联系和服务群众制度,联系结对困难群众,多交农民朋友,坚持经常上门走访,及时关心帮助。

  6、开展党建工作“推进年”活动。建立健全镇党委党建工作领导小组,明确各领导小组成员职责,各领导小组成员根据分工履行好各自职责,建立镇党员领导干部党建工作联系点,制定xxxx年度镇党建工作要点,形成责任明确、领导有力、运轨有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化、规范化。

  7、实施领导干部素质能力提升工程,坚持并完善班子成员中心组学习制度。

  8、领导干部监督机制建设方面。推行镇领导干部绩效公示制度。定期将领导班子的岗位职责、目标承诺、工作业绩和组织纪律等情况在机关政务公开栏和政务网站进行公示,并公示监督电话,接受广大干部群众的监督、评价。镇内部科室要以科室为单位进行公示,同时对每位镇领导班子成员和中层干部的工作业绩公示情况建立档案,作为年终考核考评的一个主要依据。

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