4、建立劳保发放管理子系统
在接管公司劳动防护用品发放管理工作之后,我在繁琐而往复的统计工作中经过思考和总结,利用自己在以前单位工作中使用ERP软件的一些统计经验,萌发了在ERP系统中建立一个劳保用品发放管理子系统的想法。自己也通过网络下载了一些劳保管理系统,开始研究和尝试,但是因为无法和公司自己的ERP数据对接,所以维护的工作量很大,没有办法直接使用那些系统。后来就向管理部门提议,聘请程序设计人员,按照我的想法和要求建立了一个和我们ERP对接的劳保发放管理子系统。这个系统的投用,将会极大地简化我们的劳保
用品发放管理工作,原来需要花一两天去统计的劳保发放计划,现在仅需要几分钟电脑就能自动生成,节省时间的同时也提高了准确率,减少了很多人为统计可能出现的失误,提高了管理效益。
二、学习生活方面
入司以来,我尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规定,严格按照公司制定的工作制度开展工作。对于本职工作,我一直严格要求自己,遇到很专业,不懂的问题我经常虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。我自己买了整套的注册安全工程师的教材,利用业余时间加强理论知识的学习,在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。生活上,我积极主动参加公司组织的各项企业文化活动,参与了2010年的年终大合唱,向厂报投稿两篇。近半年的工作,培养了我乐观、自信的生活态度;谨慎、主动的工作作风。在此,我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。当然我还有很多不足,安全管理方面的知识还有待增加, 解决处理问题的能力也需要进一步提高,往后还需要通过不断的学习来充实自己。
??这几个月来我学到了很多,这份工作和我之前的工作有所不同,这份工作需要不断地学习,需要更多的创造力,也让我渐渐地发掘出自身的潜能。俗话说心有多大舞台就有多大,我希望以一名正式员工
的身份在这里工作,不断地成长,实现自己更远大的奋斗目标,发掘自己更深层的人生价值。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起开创美好的未来!
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