2021年环保局五进双为工作汇报范文模版(3)

2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展

（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。） ----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。在20**年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是**团校毕业。

----明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从20**年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。 ----强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。

二、以培养举荐青年人才带动创建工作

我局团委继续采取培养与举荐并重的原则，建立健全人才档案，积极向上级部门举荐优秀青年人才，为青年提供和创造成才的良好环境，促进创建“五四**团委”工作的开展。通过培养举荐，**年度我局营林处的**被评为林区十大杰出青年；营林处**、安基科**等12名同志被评为林区行业十大青年标兵；好场的**、林产公司的**被评为**林区振兴企业优秀青年领导者光荣称号；原**森公司党委副书记、副董事长**被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。**年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织，10个集体、63名个人受到林区以上表彰。

三、以创新创效活动促进创建工作

创新创效活动是新时期共青团工作的重点，我局团委结合企业实际，把此项活动纳入创建‘五四**团委“活动之中，以此激励青年岗位做贡献。我局组建了以主管团的工作的党委书记为组长的创新创效领导小组，制定了《**局青工创新创效活动实施方案及奖励办法》积极探索，大胆实践，选准载体，狠抓落实。**年度，我局推荐上报了**贮木场集电轮改造；人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产三元气体再次净化项目等三项企业青年创新创效成果。

四、以特色活动的开展活跃创建工作

1、常年举办**局青年文化月活动

局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组，举办一系列文化活动。**年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动；“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。同时，由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动，自行车慢行赛、卡拉OK歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动，为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台，调动了团青的工作热情，增强了团组织的战斗力和凝聚力。新晨

2、常年举办**地区地、林、铁、电青年联谊活动

**地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，沟通感情，创造相互学习的机会。自**年以来，每年都要进行一次联谊活动。**年**局团委主办了“**杯”**地区森林防火演讲赛，受到了良好的效果。

3、常年举办送文化送服务上山活动

局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动，组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队，为一线工人拆洗被褥，打扫室内卫生，献上精彩的文艺表演，这 项活动得到了一线工人的欢迎和好评，产生了良好的社会影响。

4、开展创建青少年**林活动

**局团委在**林场1

52、131林班，**上线2.16KM左侧，选择了一块24.2公顷的林地，将其命名为**局青年**林。它的创建旨在增强青少年对天保工程的认识和了解，提高爱林、护林意识，激励青少年成为生态环境建设的生力军，为林区再造秀美山川做贡献。这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年提供了一个良好的室外活动基地。

创建“五四**团委”活动的开展，增强了我局基层团组织的荣誉感，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，它必将推动我局共青团工作有更大的发展，取得更大的成绩。

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