2021年社区副书记党风廉政工作总结范文(2)

坚持民主集中制原则。校党委以贯彻落实《坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》为根本，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究决定重大事项，坚持集体领导和个人分工负责相结合，对集体决定了的事情，领导班子成员按照分工分头抓落实，勇于担当、勇于负责，不推诿、不扯皮。在组织召开党委常委会、党委全委会时，严格按照会议规定、会议程序组织实施，对涉及干部任免等重要事项实行票决制；在会议讨论中，严格执行党委书记末位表态。

不断完善信息公开和民主监督。学校不断加大校、院及各职能部门党务、校务院务、学术事务等方面的信息公开工作力度，拓展公开的范围、渠道和方式，自觉接受群众监督。不断加强校院两级教代会、校务委员会以及学术委员会建设，推进民主办学、教授治学，规范学术事务管理；充分发挥民主党派在学校建设中的参政议政和民主协商作用，自觉接受民主监督。学校的监督体系和形式进一步完善，民主监督、群众监督、社会监督作用得到了较好的发挥。

二、坚决把纪律和规矩挺在前面

加强顶层制度设计。XX年，校党委着眼于党风廉政建设新的形势与任务，加强顶层设计，从履行责任、建立体系、突出重点、创新方法四个方面搭建制度框架，出台了《xx工业大学关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》、《xx工业大学深入推进惩治与预防腐败体系建设实施方案》、《xx工业大学关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》、《中共xx工业大学委员会关于践行监督执纪四种形态的实施办法》等四个体系化文件，明确了校院两级组织和学校职能部门在深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作中的责任担当和工作遵循。校党委书记袁自煌同志亲自召开落实四个文件工作推进会，校长梁梁同志与我谈心谈话表示全力支持纪委落实四个文件相关要求，这些都代表了学校党委和行政坚定推进党风廉政建设的意志与行动。

坚持挺纪在前，注重纪律教育。校党委组织开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件的学习教育活动，着力提高党员干部的政治警觉和责任意识，始终把纪律和规矩挺在前面；校纪委多次举办中层干部学习会、传达会，第一时间学习传达解读中央、教育部党组推动全面从严治党和反腐倡廉工作的最新精神及重大举措，结合我校实际积极予以落实；校纪委采用专题辅导报告，编印、发放学习资料，组织专题学习、节假日发送廉洁提醒短信等形式，加强教育与警示，不断提高党员干部的自律意识；各级党组织和有关职能部门，通过各种形式，强化正面示范教育和反面警示教育，着力提高党员遵守党章党规党纪的自觉性。

签订责任书，强化责任落实考核。学校党委与各二级单位签订党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书，明确责任清单和工作任务；从XX年开始，学校建立各二级单位年度党风廉政建设工作向学校党委、纪委书面报告制度，校纪委去年底组织专门检查组，对部分二级单位党风廉政建设工作进行综合督查，通过查阅资料、现场询问，寻找问题、分析原因，对风险点排查防控、内部管理决策机制给予及时指导与提醒，进一步加大党风廉政建设监督检查力度。推进党风廉政建设与反腐败工作的落实情况与二级单位的年终考核挂钩，坚持党风廉政建设责任“一票否决”，推动二级单位切实履行监督职责，逐步形成上下协同、共担责任的党风廉政建设工作责任体系。

三、扎实做好监督执纪问责

盯住重点领域、重点部位、重点环节。校纪委不断加大监督力度，通过全程参与、开展专项检查、督促自查自纠、参与问题整改等方式，主动发现问题，查找问题线索，分析问题原因，督促整改落实，不断规范工作程序和权力行为，有效防止违规违纪现象发生。

紧住作风建设关键点。校纪委围绕学校办公用房使用管理、“三公经费”使用与国有资产管理自查自纠等工作，严格落实部党组和校党委工作要求，在各二级单位和广大教职工积极支持与配合下，认真开展“落实中央八项规定精神回头看”，对全校落实中央八项规

定精神，特别是XX年11月以来的公务用车、办公用房、公务接待、公款出国等落实情况进行了回头检查，重点对学校各学院和二级单位XX年以来落实中央八项规定精神，在公务接待方面落实情况进行了全面自查自纠和整改；组织开展全体教职员工校外兼职任职专项摸排，为推进规范管理提供有效支撑。配合省纪委，协助调查和处理我校疑似使用公款购买购物卡等问题。

高度重视纪检监察信访工作。认真做好各类纪检监察信访件的受理和处置，落实问题线索集体研究制度；对校内外群众向纪委反映的学校教职工、特别是领导干部以及上级部门签转的信访举报件，按照要求及时将查办的结果和处理意见反馈给有关部门和信访举报人，切实维护和保障举报人的合法权利。XX年，校纪委办监察处共受理群众来信、来访、来电、网络举报17件，与去年相比减少37%。办结15件，办结率88%以上。

实践运用“四种形态”。认真研究四种形态的表现形式与工作方法，着眼抓早抓小、提醒帮助，针对问题线索，组织专门力量开展调查核实，严格按照政策要求、依法依纪依规进行处理。XX年，通过纪律审查，开除党籍、公职1人，行政记过1人，通报批评3人，警示提醒谈话20多人次。纪委书记同各二级单位党组织与各部门负责人进行了深入交谈，对落实“两个责任”、推动党风廉政建设提出明确要求。同时，校纪委认真协助上级纪检机关对2个案件进行调查取证，协助三家单位对有关问题进行了调查。

充分发挥审计的检查、评价、咨询职能。XX年，校审计部门先后出具经济责任审计报告4项，提出整改建议50余条；完成小型零修项目预审253项，完成竣工结算审计项目405项，完成科研项目审签147项，发挥了审计监督作用。建立包括组织、纪委监察、人事、财务、资产等在内的经济责任审计联席会议制度，开展了学校内部控制制度建设和基础性评价工作，及时发现和纠正问题，堵塞管理漏洞，有效降低了廉政风险。

四、持续推进纪检监察部门自身建设

坚持和完善纪委委员会议制度、学习研讨制度、重要问题线索集体讨论制度，工作例会制度。不断加强工作的规范化、制度化建设。进一步完善部门的治理结构，理顺部门内部的岗位职责，强化部门职能定位，创新工作方法，纪检监察干部队伍的专业理论水平和业务素质技能有所提高。

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