一、常抓学习教育，增强党员干部的勤政廉政意识 预防和惩治腐败教育是基础，一年来，我们始终把党风廉政建设和反腐败斗争学习教育纳入党员干部教育的重要内容，采取集中学习和自学相结合的方法，重点学习了“三个代表”重要思想和科学发展观、十七大和十七届四中、五中全会、中纪委五次全会公报、《社会主义荣辱观教育读本》、《常修为政之德》、《四大纪律八项要求》以及党纪政纪条规等知识，深入开展了社会主义法治理念教育活动，开展了“加强作风建设，促进廉洁从政”主题活动。在学习教育活动中，要求广大党员干部围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和职业道德等方面查找不足，撰写心得体会。通过
经常性的党性、党风、廉政建设教育，不断提高党员干部的综合素质和反腐败意识，使广大党员干部从思想上、行动上提高了世界观改造和遵纪守法的自觉性，真正做到以学习教育倡廉。
二、加强制度建设，严格管理
按照县委、县纪委关于推进反腐倡廉各项制度的要求，我所认真落实党风廉政建设责任制，加强各项制度建设。为保障《牟定县政法系统党风廉政建设责任书》各项工作落到实处，在年初召开的司法行政工作会议上与县局党组签订了党风廉政建设责任书，与司法行政工作同步考核、奖惩。
切实执行党内各项规章制度，完善监督机制，最大程度的堵塞以权谋私的漏洞，使权力在阳光下运行。推进政务公开和收费公开，严格执行省、州、县物价主管部门规定的收费范围和标准。通过自检自查，平时掌握情况和工作检查，在办理律师业务、法律服务、公证业务收费方面，一是严格按收费标准执行；二是减收；三是对确有困难的当事人，符合免收条件，给予免收。没有出现乱收费，收费服务不到位的现象。在资金管理上严格执行财务管理制度，从而保障了行政权力运行公开透明健康运行。
三、工作成效
一年来，我所局始终把维护社会稳定作为司法行政工作的首要任务，着眼于建立“行为规范、运转协调、公正透明、
廉洁高效”的行政管理班子，把党风廉政建设工作列入了效能监督和年终考核的重要内容，通过近几年的创新实践，使我所党风廉政建设工作和司法行政各项工作上了一个新的台阶。
一是与派出所、综治办等部门配合，认真发挥职能作用，大胆探索“警民联调”新路子和人民调解新举措，为全力维护全镇社会稳定、经济发展、社会和谐和新农村建设提供了优质的法律服务。半年来全镇、村、组三级人民调解组织共受理各类纠纷231件，调处231件，调处率100%；成功231件，成功率100%；在帮教期内安置刑释解教人员20名，安置率达到100%，帮教率达到100%；规范化社区矫正对象档案10人，规范化刑释解教人员档案20人，规范率100%。充分发挥了人民调解在维护社会稳定中的第一道防线作用。
二是普法依法治理，积极发动社会各方面力量，形成普法主管部门规划、指导，各行业各部门组织实施、全社会共同参与的局面，抓好全民普法教育和全县依法治理。通过创新法制宣传教育形式，突出抓领导干部、公职人员、青少年、农民等重点对象，宣传上采取贴近生产生活、灵活多样、丰富多彩的方法，结合新农村建设、平安创建的开展，深入开展送法进乡村、进社区、进校园、进机关、进单位、进企业的“法律六进”活动，半年来，受教育干部、群众、学生达4600人次，受教育率91%，有力地推进了我镇普法依法治理
进程。
由于我所把党风廉政建设纳入司法行政工作整体格局来抓，党风廉政建设有力地促进各项司法行政事业的健康发展，队伍建设和司法行政硬件设施上了一个新台阶。
以上成绩的取得，是局党组多年重视党风廉政建设工作、狠抓业务建设的结果，是全体司法行政干警齐心协力，自觉遵守各项廉洁自律规定的结果。我们将不断加大和创新开展党风廉政建设工作力度，确保党的各项路线、方针、政策和上级司法行政机关的工作部署在我所正确贯彻实施，确保各项司法行政工作健康发展，全力维护社会稳定，做出新的更大的贡献。
西游记司法所2011年6月25日
会东县城乡规划建设和住房保障局
二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结
二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。
一、加强组织领导，层层落实责任
为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。
二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关
开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1
职责分明，按程序办事，用制度管人。
三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作
一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。
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