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精选2021年巴南区党建工作总结(5篇)范文(5)

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(二)站点设施逐步完善。已投入资金2000余万元,完善了鱼洞、李家沱城区公交站点150余个、站牌120余块,新建公交停车港70余个,有效改善了鱼洞城区长期以来“以路为站”、“以街为站”的状况。在广泛宣传动员和召开听证会、新闻发布会的基础上,于今年5月1日和13日集中300余名公安、交委、市政及镇街干部职工,齐心协力,对鱼洞发往各镇街的18个客运始发站点进行了调整搬迁,从根本上缓解了鱼洞城区道路交通的拥堵现象,确保了城区交通秩序的规范有序。

(三)农村客运加快发展。一是按照“成熟一条、投放一条、开行一条”的原则,认真对全区农村公路进行了调查摸底,根据道路安全状况,研究制定了农村客运投放方案,科学规划和部署农村客运线路,促进农客投放有了实质性突破,目前全区已有145个行政村实现通客车,村村通客车率达70%,切实为群众提供了安全、便捷的交通出行环境,赢得了广大农民朋友的高度赞赏。

(四)秩序整治效果明显。集中开展了城区道路交通秩序整治执法行动,交通、公安、市政三家组建了联合执法力量,对城区道路交通违法行为实施了严厉查处。城区交通违法行为得到了有效控制,特别是车辆乱停乱放、随意调头、随意上下客、机动车非法营运、脏车入城等问题有了明显改观。同时采取市、区各类新闻媒体及执法车上路宣传等形式,积极引导广大市民自觉遵守交通规则、自觉规范交通行为,促使广大驾驶人员和人民群众的交通安全意识得到了进一步增强、交通行为得到了进一步规范。

(五)安全稳定工作卓有成效。一是严格落实安全责任制。层层签定了安全质量管理责任书,切实加强日常安全质量监管,全区未发生一起重特大安全事故,渡口连续26年实现安全渡运。二是开展安全隐患整治。投入安全隐患整治资金5000余万元,整治道路19条,安装防护栏49公里,改造危桥2座,整治水毁、滑坡、塌方40余处,增设标志牌337块,保证公路安全畅通。三是建立了交委民生110办公室。专门受理区内涉及交通民生保障和发展的相关政策咨询,为广大群众提供求助投诉服务,进一步改善了民生,密切了党群关系,充分体现交委全心全意为人民服务的根本宗旨,已办结涉及交委的求助投诉事项80余件,受到群众好评。四是全力抓好稳定工作。妥善处臵了项目建设征地拆迁、公交化改革、渝南大道BC段建设移遗留问题等涉及群体较大、囤积时间较长的一系列矛盾纠纷,全年共办理信访件180件,接待信访群众300余人次,特别是根据区委、区政府的要求,我委安排专人进驻渝强公司,担负起资产处臵、经营管理、维护稳定的重大责任,通过热情服务和耐心细致的宣传解释,切实帮助经营者解决实际困难和问题,及时化解了因渝强公司负责人“涉黑”可能引发的各种不稳定因素,确保了行业和社会稳定,营造了良好的交通环境。

我委在区委、区政府的正确领导下,在各相关部门的配合支持下,交通畅通工程建设取得了一定成绩,得到了上级的充分肯定和社会各界的普遍认可。但我们也清醒的认识到工作中还存在诸多不足。下一步我们将进一步改进工作,振奋精神,积极进取,努力为“畅通巴南”建设作出新的更大的贡献。

特此报告

二〇一〇年十二月九日

第4篇:南邦河党建工作总结

抓实党建基础 建设和谐新村

——南邦河村党支部2011党建工作汇报

(2011年11月22日)

概况:

思茅区六顺乡南邦河村距离乡政府20公里,国土面积为97平方公里,3264亩耕地,辖7个村民小组,287户、1300人,南邦河村设有1个党支部,5个党小组,有54名共产党员。近年来,南邦河村党支部围绕“抓好党建促发展”的指导思想,不断加强基层组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全村党员群众齐心协力抓党建,调整产业结构谋发展,扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展,使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面。

主要做法:

一、抓党建,强堡垒。

(一)扎实开展创先争优活动。制定活动方案,按照争创“六强”堡垒,争当“六型”书记、争做“六带”标兵的要求,积极打造发展型党组织,紧紧围绕推动科学发展、改善民生和服务群众,完善党员承诺 1

制和无职党员设岗定责制度,同时,以开展评星竞旗活动推动创先争优活动深入开展,设置“带头学习星、遵纪守法星、勤劳致富星、弘扬正气星、构建和谐星”等五颗星,通过党员自评、支部党员互评、领导点评、党支部审定,确定党员的星级,积极创新载体,有效发挥党员先锋模范作用。

(二)为无职党员设岗定职,充分发挥党员先锋模范作用

根据乡党委统一安排和部署,村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上,按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作”的原则,设置了卫生监督岗、维护社会稳定岗、科技示范岗、护林防火等6个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选,择优选配,设定岗位。以“评星竞旗”为载体,建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制,加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动,构建了党员发挥先锋模范作用的平台,有效的推动了各项工作的顺利开展。

(三)强化教育学习,创建学习型党组织 为了建设一支能够带领群众致富的党员队伍,做好党员发展管理教育工作,提高党员参政议政能力和积极性,支部以创先争优活动为契机,制定创先争优实施方案和学习计划,建立“两委”每周一例会学习制度,在学习过程中要求“两委”班子成员必须做到学习讨论有记录、个人读书有笔记、出勤考勤有记录、专题讨论有发言、落实情况有反馈的“五个有”。通过例会学习在全村党员中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围,努力提高两委班子解决复杂问题、驾驭复杂问题的能力。

(四)加强队伍建设,切实发挥战斗核心作用 以支部书记李晓荣为核心的党支部班子,坚持高标准、选能人、用强人的工作要求,严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强,具有开拓精神的后备干部,进入党支部班子,并对村干部进行了调整,优化班子结构,提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用,建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发

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