个人党性分析材料
我是1975年6月参加工作的。曾担任过纪检干部、乡镇党委书记、市委秘书长等职务。2004年1月任中共**市委常委、市总工会主席。这次保持共产党员先进性教育活动,对我来说是一次非常难得的自我改造机会,可以说是关键时期的一次关键性教育。按照活动要求,自己对近年来在思想、作风、党性以及自身建设等方面的情况进行了认真反思。感到和过去比,不论是思想、作风还是工作都有较大进步,但和同志们相比、与组织的要求、群众的期望还有一定的差距和不足。自己决心利用保持共产党员先进性教育这个契机加以认真改正。下面把自己的剖析情况作以汇报。
一、存在的主要问题
1、理想信念不够坚定。过去,特别是在自己刚刚入党的时候,自己对马克思主义、社会主义、共产主义的信仰是比较坚定的,入党时曾宣誓为共产主义事业奋斗终生。可是,近年来面对国内外形势发生的深刻变化,自己的信仰曾受到过震动。一是疑虑过马克思主义是不是普遍真理。认为我们宣传了这么多年马克思主义,可为什么人们的信仰五花八门,那些非马克思主义的东西为什么依然存在,并且在一些特殊时期还相当猖獗。对此我曾经困惑过,疑虑过。二是对建立社会主义和谐社会信心不足。认为建立和谐的社会主义社会确实能够实现人与自然、物质文明与精神文明与政治文明协调发展,共同进步。但在思想上常常划问号,认为目前存在的贫富差距问题、国民素质低下问题、失业问题、地区差距问题等等都很难在短期内解决,建立社会主义和谐社会谈何容易。为此,自已曾一度感到困惑。上述思想观念反映出对社会主义制度优越性的认识存在动摇性。三是对实现共产主义感到十分遥远、渺茫。我国现在正处于社会主义初级阶段,这个阶段起码还需100年,这就需要经过多少代人的努力,那么在我国全面实现社会主义,在全世界实现共产主义又得需要多少年,尤其是目前世界上的社会主义国家所剩无几,社会主义运动陷于低潮,因此对实现共产主义有一种长距离感、一种朦胧感。
2、宗旨观念不够牢固。我从事农村基层工作五年时间,应该说那时对老百姓有着深厚的感情。自己尽心尽力为群众去办事。可是,随着工作的变动,职务的变动,下基层少了,与群众接触少了,思想上不知不觉地与群众的感情疏远了,与群众的共同语言减少了,对群众的冷暖、疾苦关心不够了。营城煤矿破产后,矿区划归地方管理,按照组织安排,我负责矿区沉陷治理工作,起初与矿区百姓接触时,对他们在生产生活中存在的困难非常同情,非常着急,恨不得一时把所有的问题全部解决了,对群众上访能够耐心接待,妥善处理。可时间长了,接触的问题多了,也就见怪不怪了,麻木不仁了,接待上访群众也就不那么热情了。自己身为市总工会主席,本应该为下岗职工多做一些事情,可由于沉陷区任务繁杂,工作忙碌,没有很好地帮助职工研究一些具体问题,解决一些具体困难。这些都说明自己还没有把解决群众的疾苦放在突出的位置去抓,还缺乏公仆意识和强烈的工作责任感,是宗旨观念不牢的具体体现。
3、党员的先锋模范作用发挥得不够好。体现在工作上,没有很好地发挥一个党员领导干部的带头、表率和示范作用。对于省里提出的“变快走为快跑”、长春市提出的“在快跑中领跑”的宏观构想虽然在思想上领悟了,但在实际工作中没有科学地按“变快走为快跑”、“在快跑中领跑”谋划工作。自己主抓的营城采煤沉陷区综合治理工作,是我市“一城两区”建设中的重要一环,事关全市大发展、快发展,自己本应该以“变快走为快跑”、在快跑中领跑”为指导,制定科学的工作思路,科学地谋划这项工作,可自己在工作中往往是就事论事,就工作谈工作,自己总想,把领导交给的具体任务尽心尽力完成了就行,不要考虑得太多想得太多,没有很好地把分管工作放到全市工作中去考虑,在“变快走为快跑”、“在快跑中领跑”作用发挥得不够好。
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