xxxx年上半年党员领导干部民主生活会(3)

　　作为副职，认为只干好领导分管的工作就可以了，管理上老办法，方式上老一套，开拓创新精神不强。这些问题产生的根源，归结一点，主要是模范作用发挥的不够，工作上满足现状等原因。针对存在的问题＊＊＊同志制定了如下措施；一是，抛开老思想、老观念，放开手脚大干，力争当一名合格的领导班子成员。作为一名老党员，应该有较强的政治觉悟和组织原则，要保持良好的心态，要勤勤恳恳，发奋工作，为党和人民事业奋斗不止。要顾全大局，把党的利益，企业利益和职工利益看得高于一切。维护领导班子形象与班子成员搞好团结。积极主动协助班子成员搞好工作，当好参谋，做好配角。二是，努力学习增强自身素质，提高工作能力，为单位的工作做出贡献。今后，全身心地投入到实际工作中去，把现场当作办公室，积极主动地去协调各个施工现场的生产环节，解决问题。真正体现出共产党员的先进性为领导集体决策当好参谋，为全面完成各项任务做出贡献。三是，严格要求，廉洁自律，塑造领导干部的良好形象。

　　安全副大队长＊＊＊同志在发言中首先谈了对在党员中开展先进性教育活动的认识及体会，他变谈到；……作为党员干部，在任何时候，要求始终走到群众的前列，做到觉悟高于群众、业绩高于群众、技能高于群众，始终遵守党的纪律，听从党的安排，在困难面前、危急时刻冲锋在前。……我做为一名新时代的党员，更应该保持共产党员的优良传统，而不应该有了一点成绩就满足自信，作为资本。在谈到自身存在的问题时说到；一是个人的人生观、世界观、价值观树得不牢。参加工作30多年来，大部分时间在基层队工作，只知道苦干，拼命干，远大理想淡薄了。后来因工作需要调大队机关工作后又管安全工作，责任大、工作忙，学习放松了，在“三观”改造上认识不够。二是在组织观念上，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够。在近几年提职、晋级等问题上，想得多的是自己应该得到什么，很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。三是在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏基层领导那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

　　针对自己的不足，他表示；在今后的工作中，一是加强学习提高理论水平。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。二是提高素质，发挥先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力，自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，把具体整改措施，落实到实际工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用，用自己的行动努力去营造良好的发展环境，为企业的发展做出自己的贡献。三是强化服务意识，时刻牢记党的宗旨。作为一名共产党员要、基层领导干部把全心全意为人民服务放在第一位，把职工群众愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，最大限度地满足职工的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的每一个过程中。四是改进工作作风，向实践学，学有所用。通过查找问题，找不足，针对自己工作中存在的问题，进行认真反思，决心逐条改正。在工作中严格要求自己，做到廉洁奉公，两袖清风，思想红，业务精，工作扎实。在班子成员工作配合上，做到有问题主动承担责任，不推诿，不抱怨，不计较，团结同志一道，圆满完成领导交给的工作任务。五是待人宽，对己严，发扬勇于奉献精神。时刻要保持积极向上，勇挑重担的精神，大胆管理，严细认真做好工作，为基层队服务，做到领导满意，基层单位满意，职工群众满意。

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