整改目标：强化征管，依法治税，为国多征税，广聚财。
整改措施：
1、加大征管网络建设，拓展征管软件功能，加快知识更新步伐。
2、全面推广税收管理员制度，明确税源管理职责，加大考核力度，积极探索纳税评估新途径。
3、关于县直单位的衔接问题，按照州局文件，重点抓好因机构调整后，人员的落实以及定责、定岗问题。
4、关于稽查工作严格执法的问题。一是向基层及纳税人说明有关情况；二是加强组织纪律，强化服务意识；三是加强队伍建设，加大执法刚性，规范稽查行为，严格执法检查，强化责任追究，查处违规、违纪人员。
责任人：问题1由县局党组共同负责；问题2、3、4由副局长XXX同志负责。县局税政股、征管股具体抓好落实。
(三)机关建设
问题之一(党团活动)：
1、党内生活制度落实不到位，党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范带头作用发挥不够。
2、党组织的活动开展还不到位，以政代党的现象仍然存在。
3、建议多开展一些丰富多彩的文体活动，丰富干部业余文化生活，增强凝集力，扩大地税影响。
整改目标：通过开展丰富多彩的活动，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保持党员先进性。
主要措施：
1、尽快对县局机关支部进行改选，健全党的组织。
2、制定机关支部活动规程并认真抓好落实。
3、利用节假日经常开展丰富多彩、大家喜闻乐见的活动，陶冶党员干部情操。
责任人：副局长XXX。由县局人事股、办公室、机关工会具体抓好落实。
问题之一(制度建设)
1、机关管理制度虽多，但执行不到位，制度管理人落实不够。
2、机关内部管理不够规范，缺乏全局性、长远性、系统性和一贯性。
整改目标：通过狠抓制度的健全与落实，树立良好机关形象。
主要措施：
1、进一步建立、健全和完善各项制度。
2、完善责任目标考评办法，量化、细化考评标准。
3、加大政务公开力度，加强监督制约机制。
责任人：副局长XXX。县局办公室负责抓落实。
(四)廉政建设
存在问题：
1、县局领导在廉洁自律、以身作则做表率上有待进一步增强。
2、对违纪、违规的人和事存在大事化小、小事化了的现象。
3、干部职工中婚、丧、嫁、娶中存在讲排场的现象。
整改目标：杜绝不正之风，做到清正廉洁，树立地税机关和党员干部良好形象，保持党员先进性。
整改措施：
1、从即日起禁止地税干部向纳税人及系统内发送各种形式的私人请柬。
2、关于领导干部廉洁自律做表率的问题，重申四大纪律八项注意要求，认真执行领导干部个人收入申报、礼品礼金、个人重大事项报告等制度和税务人员“十五不准”规定。
责任人：纪检组长XXX。县局纪检监察室具体抓好落实。
(五)队伍建设
问题之一（干部任用）
1、干部激励机制不够健全，能上不能下，能进不能出，影响了广大干部职工的工作热情。
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