A、认真做好宣传培训。采取多种形式,广泛深入地宣传“村官承诺考评”活动的目的意义和方法步骤,及时总结工作中出现的好做法和成功经验,营造浓厚的舆论氛围。各村党支部要组织党员群众认真学习有关文件,增强责任意识和民主法制意识,积极参与“村官承诺考评”活动,正确行使民主权利。乡党委要突出抓好村党支部书记和村委会主任参加承诺考评的相关培训工作,使他们对“村官承诺考评”活动的重要意义、目的内容及方法措施都有比较深入的认识,承诺、践诺的积极性和主动性得到增强。
A、建立健全相关制度。乡党委将结合自身情况,制定完善相关制度,确保“村官承诺考评”活动扎实有效地开展。建立健全督促检查制度,乡党委、政府将抽调专人组成“村官承诺考评”活动督察组,定期对各村工作推进情况进行督促检查;建立健全承诺公示制度,将活动具体实施方案以及村党支部书记和村委会主任承诺事项、践诺情况、考评结果,作为村务公开民主管理的重要内容,定期向全体村民公示;建立健全民主监督制度,在乡党委、政府和村屯设置监督信箱,由村民自主选举部分村民代表作为村民监督员,对村党支部书记和村委会主任践诺情况进行监督检查,及时向上级组织提出意见建议。
A、及时抓好组织调整。乡党委将结合考评结果,及时对软弱涣散的村级组织班子进行整顿。特别是要抓住村级组织换届选举的有利契机,通过采取“竞聘上岗”、“两推一选”和“公推直选”等办法,选好配强村“两委”班子,大力提倡“两委”成员交叉任职。把“村官述职考评”活动的相关要求落实到换届选举的具体程序之中,将竞聘演讲与公开承诺有机结合起来。
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