四、关心群众疾苦,把温暖送到困难职工心窝
他既是职工公认的好领导,更是职工的贴心人,把职工的疾苦时时刻刻放在心上。维护队职工熊小甫一家因家庭情况特殊,经济拮据,日子经常过的是捉襟见肘,因此产生了消极情绪而影响了工作。孟凡胜发现这一现象后,不是武断地进行批评,而是主动找他促膝谈心,细致地了解情况,找出他的闪光点,充分调动他的主观能动性,并多次慷慨解囊,帮助他度过了一次次难关。还有一次夜晚他因患急症住院无人照顾,孟队长得知这一情况后除立即派专人照料外,还连夜赶到医院去看望并帮他及时垫付了医药费。这位职工深情地说:“孟队长除了是我的领导外,倒更象我的兄长,我只有通过努力工作来报答队长对我的这份厚重情意”。
六、积极参与社区建设,共建美好家园
宁可一人脏,换来万户洁。在社区“883”行动计划中,他组织全体干部职工积极参与“清洁汉南、美化家园”的活动。对社区的排水管网进行了为期疏浚和改造。每次掀开下水道盖板,恶臭就扑面而来,沟中的污物令人作呕。他眉头都没有皱一下,就甩开膀子干起来。遇到沟中难以清除的大石块,他毅然把手伸向臭水沟。在他的组织带领下为42栋居民楼4000多用户解决了历年来因下水道排水不畅引发的渍水问题,还居民一个干净整洁的社区环境,得到了群众的肯定和赞许。
一分耕耘,一分收获,在长期的工作实践中,他始终把人民的利益放在首位,一切从人民的利益出发,身先士卒与全队职工同甘共苦,带领全队职工在平凡的疏捞岗位上做出了不平凡的成绩。
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