在先进性教育活动中,局党总支开展了以“服务人民群众”为主题的党员“一帮一”活动，并将“一帮一”活动贯穿于先进性教育活动的全过程，作为体现党员先进性的一项重要标准来抓好、抓实。要求每一名党员要联系一户大龄就业困难户,给予职业指导、就业服务援助，宣传城镇下岗人员创业致富的先进事迹,使他们开阔思路、转变等、靠、要的落后观念，积极鼓励自谋、自创一番好的事业，早日实现再就业。
为使先进性教育活动取得实实在在的效果,局党总支开展了以“工作争先、服务争先、业绩争先”，“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标的“创优服务”活动。 主要是：1、抓核心工程，建一流班子。按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，坚持理论学习制度，提高政策理论水平，健全民主集中制，增强凝聚力，全面建设高标准的领导班子。2、抓素质工程，带一流队伍。加强党的基本理论、基本路线和邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，认真贯彻落实党的十六大精神；加强人事劳动和社会保障业务知识学习，熟练掌握政策法规，不断提高业务水平和工作能力，努力培育一支“学习优、作风优、素质优、服务优”的“四优”干部队伍。3、抓创新工程，创一流业绩。全面完成人事劳动和社会保障工作任务，确保在县政府目标任务考核中有较好的位次，并就县域经济建设和社会发展过程中迫切需要解决的涉及人事劳动和社会保障工作的难点、热点问题，深入调查研究，不断总结和探索新思路、新方法、新途径；大力推行政务公开，实行阳光操作；大力推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制，亮牌办公，挂牌上岗，推动各项工作再上新台阶。4、抓管理工程，树一流形象。部门上下以更高的标准和要求开展文明创建活动，努力在创特色、树品牌上下功夫，争创县级文明单位；结合思想作风整建，认真落实党风廉政建设责任制，自觉接受组织和群众监督；坚持公开办事制度，对社会关注、群众关心的热点问题充分利用电视、宣传栏等手段向社会公开，切实抓好党风廉政建设；强化内部管理约束机制，加强基础设施建设，营造良好的服务环境。
加大整改力度 促进各项工作
为确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意的工程，局党总支针对查摆阶段查出的问题，制定了切实可行的整改方案，加大力度进行整改。
------针对劳动力市场需求，利用县内外教育资源，把正规教育引入农民工培训领域，积极开展农民工技能培训和鉴定工作。农民工技能培训突出的针对性和实用性，共设电焊、泥瓦工、电工和钢筋工等四个专业，全县已有600余名学员参加了培训，较好地实现了以培训促转移、以培训促就业。
------针对我县农民工外出务工权维意识不高、法律观念淡薄等问题，通过发放“春风卡”的形式，就农牧民外出务工前的准备、择业、应试、应聘、劳动合同、工资工时、交通、旅途安全与疾病防治、权益保护、工伤、劳动争议等内容进行了宣传，切实把当前的“春风行动”落到实处。
------针对西宁干休所老干部提出离休人员门诊费、最低起付标准（门槛费）、交通费等问题专程赴西宁干休所进行了详细的解释和满意的答复。
为进一步强化为人民服务的宗旨意识,由局总支书记亲自带队走访、慰问了18户下岗失业人员，与下岗失业人员“面对面”、“心贴心”，倾听他们的心声，积极解决他们在生活和就业方面的困难。并结合当前两个“一号文件”宣传工作,局总支一班人赴帮扶点巴隆乡三合村，深刻宣传了中央及省委两个“一号文件”精神，鼓励农牧民积极生产、勤劳致富,并发放面粉30袋，切实解决了8家口粮困难户的燃眉之急。
随之，积极开展农民工技能培训及鉴定工作，充分发挥中介组织优势，对农牧民进行“先宣传、再培训、后就业”的一条龙服务。为努力做到“企业的贴心人、农牧民的热心人，求职者的娘家人”，局总支积极与深圳、厦门、北京等地的4家企业建立了长期劳务合作关系，为我县农牧民铺好了外出务工的放心路。目前,已输送28名农民工赴厦门务工。为**农牧民寻找合适的就业岗位，扩大了劳务输出规模，加快了劳务经济发展。 县劳动监察大队积极维护农民工的利益，克服重重阻力，从年初开始处理拖欠农民工工资案例14 起，清欠金额42.75万元。通过工作措施，使先进性教育活动的成效实实在在地体现在工作上。
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说事迹材料社会保障局党总支先进事迹(2)在线全文阅读。
