默默耕耘二十载丹心一片为夕阳(2)

为了加强活动室的阵地建设，他和活动中心的同志，在全市掀起了创建老干部之家活动的高潮，并深入县区企事业单位搞调研，总结了肇源县设立工作人员监督岗，肇源教委狠抓基础建设，杜蒙县老干部持证参加活动，工作人员挂牌服务等好做法及经验，重新制定了《工作人员守则》《职工月度考核管理奖惩制度》等，细化了老同志活动场所管理和量化了岗位职责考核标准，在管理上有新的发展，使活动室建设规范化、制度化。他召开了全市创建老干部之家经验交流会，推动了创建老干部之家工作的开展。通过建家活动，让胡路区、红岗区、杜蒙县等单位新建了活动室；林甸县、市活动中心扩建了活动室;其他单位也不同程度地修缮活动室，使活动室面貌焕然一新，为老干部活动增加了面积和空间。针对老同志活动单调，活动“老三样”（象棋、扑克、麻将）的现象，他提出老同志的活动要科学安排，增强活动室的吸引力和新鲜活力，形式要灵活多样，内容丰富多彩，增加了医疗保健、阅文阅览、台球、门球、健身等新活动项目，增加了活动室的吸引力。他提倡活动要因地制宜、因人而宜，为此，各单位相继根据自己的特点组织举办了老干部宣传板报组、老同志赛诗会、集体晨练队、太极拳表演、大秧歌、老年运动会等，把政治性、趣味性、老有所学、老有所乐，老有所教寓于活动之中，达到健身、健心、健脑，开阔视野、陶冶情操的作用。他提出活动要做到长计划短安排，每月有计划，每周有活动内容，并坚持举办全市离退休干部“长寿杯”三球赛（台球、门球、乒乓球），促进老同志身心健康，丰富充实了老同志的晚年生活。在整章建制，强化管理的同时，他还注意引导老干部们建立活动组织，做好自管工作，增强了老同志的主人翁意识。2002年，在全省老干部之家的评比工作中，我市有4个活动中心（室）被评为全省模范老干部之家，有8个活动中心(室) 被评为全省先进老干部之家。

四、清正、廉洁、文明、高效，不断丰富自身理论修养和提高政治、业务素质

    在认真做好分管工作的同时，他注重了自身建设，努力提高思想政治素质和业务文化素质，提高做好工作的能力，不断适应新形势的需要。他常讲，老干部部门是清水衙门，没权没利，办事靠的是支持，靠的是觉悟，讲的是奉献，凭的是满腔热情和脚踏实地的工作，要勤走动，勤思考，锲而不舍，持之以恒。只有这样，才能为老干部服好务。他是这么说的，也是这样做的。
工作中他注意“三个加强”（理论学习、综合协调、自身建设）和“三个实”（说实话、办实事、当老实人）并做出表率；在日常工作中，强化团结意识，倡导相互信任、相互理解、相互尊重、识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，不图索取、只需奉献。他工作坚持原则，负责我局的财务，能够当好家理好财，认真学习廉政建设的有关规定，按着党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事、清清白白为官，他坚持大额支出财务集体把关、及时公布公布账目、群众监督制度，几年来，他签批支付数额近1000万元，经审计没有差错。他是老干部局支部书记。几年来能够不断加强全局职工思想、组织、作风建设，团结支部党员认真贯彻上级党委决议，充分发挥党员的先锋模范作用，增强支部的凝聚力、战斗力。他协助党支部抓了职工队伍的党的宗旨、党纪法规、反腐倡廉等教育，使职工的政治素质有明显提高，在我局职工中没有违法违纪的，没有修练”法轮功“的，树立了一名干部的良好形象。

     总结多年的老干部工作经验，他有三点体会：一是动真情，充分认识老干部的历史功绩和现实作用，把对老干部的敬仰化为工作的责任心；二是办实事，切实解决老干部的实际问题，把重点放在全心全意为老干部服务上；三是带好头，以身作则，组织带领全局同志发扬无私奉献的精神。

 

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