“青年文明号”加油站先进事迹(2)

　　三、以人为本，提高素质，科技兴站

　　我们深刻体会到全面提高青年一代的综合素质是企业发展的重要环节，为培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，结合我们的行业特点，由一个班长专职负责培训，并按不同专业分类授课，定期进行理论与实践操作考试，经常派专业技术人员到外地参加有关业务培训，每年组织职工进行二次安全规程、四次生产技术授课和二次实际操作技能演习，实行严格考试、考核，考试成绩与工作岗位、补助、奖金挂钩，对考试成绩优异者给予奖励，对考试不及格者予以处罚。

　　四、文明治站，服务社会，树良好形象

　　我们在繁忙的工作之余，注重提高职工生活情趣，设法丰富了职工的文娱生活，引导职工在业余时间积极参加各种内容健康、富有情趣的文化体育活动，组织职工出外参观学习，使青工的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。风气淳朴，和睦相处，遵纪守法，安居乐业，无打架斗殴和违法乱纪行为。完善基础设施，改善生产条件，规范油站管理。对油站进行装修改造，进一步改善和美化工作环境。油站内设备整齐，标志清晰，窗明几净，秩序井然。实践“三个代表”，积极服务社会。

　　我站站经理XXX在2007年6月份被平为冀东公司第一届”优秀共青团员，同年年底由于工作突出XXX.还被评为“先进个人”。

　　我们非常珍惜“青年文明号”荣誉，决心在上级领导的指导下，不断总结经验，开创工作新局面，力争多供优质油，让“青年文明号”的匾牌不断升级、奕奕生辉。

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