电网公司党组践行科学发展观经验材料(3)

　　6、党风廉政建设成绩显著。公司党组认真落实省纪委、省国资委党委和国家电网公司党组每年下达的党风廉政建设责任目标，并把责任指标分解到公司每位领导和各部门、各单位。2006年印发了《**电网有限公司纪检监察工作要点》、《**电网有限公司领导干部廉洁自律工作要点》等；2007年又制定了《**电网有限公司纪检监察工作联系点制度》、《中共**电网有限公司党组纪检组关于实施信访约谈、函询的暂行办法》和《**电网有限公司经营责任追究暂行办法》等制度，进一步强化日常考核、月度考核和年度综合考核。公司本部及所属单位党组管理的所有副处级以上干部均签订《**电网有限公司领导干部廉洁自律承诺书》。公司领导班子及成员严格遵守廉洁从业的各项规定，自觉接受党内监督、职工群众监督和社会舆论监督；每年按照《党员领导干部个人有关事项报告》制度中所列内容进行上报，公司领导人员、领导人员家属及身边工作人员均未发现严重违法违纪行为。2005、2006年度，国家电网公司对公司党风廉政建设责任制度考核均为优秀，位居国家电网公司系统前列，年度责任指标全面落实。

　　由于加强了领导班子思想政治建设，努力发挥了党组理论学习的重要作用，**电网有限公司三个文明建设取得了显著成绩。**电网有限公司2005年获得由**省国资委授予的“企业党委中心组学习先进单位”荣誉称号；2006年再度获得由**省委、省人民政府授予的“**省2005——2006年度最佳文明单位”荣誉称号；全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”；**省政府授予的2004-2005年度**省“守合同重信用”企业；国家体育总局中央文明办授予的“全国城市体育先进社区”；**省厂务公开协调领导小组授予“**省厂务公开先进单位”；**省国税局授予的“全省纳税信用百佳企业”；**省政府国有资产管理委员会授予的“**省效能监察先进单位”等荣誉称号。

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