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电力企业(公司)预防职务犯罪经验交流材料(3)

来源:网络收集 时间:2010-06-17 下载这篇文档 手机版
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其次是建立健全预防职务犯罪的监督机制。我们在加强党内监督和行政监察的同时,先后在各级检察机关聘请了预防职务犯罪监督员,在公司的几个住宅小区聘请了社区廉政监督员,在职工代表中聘请了部分党风廉政建设监督员,扩展了社会监督、法律监督及民主监督领域。建立健全了监督信息联系制度和定期例会制度及信息反馈制度、案件协调、分析制度等。两级公司和两级检察院每半年沟通一次,并不定期的开展预防职务犯罪工作总结表彰会和工作理论研讨会,通报开展预防职务犯罪工作的情况,分析预防职务犯罪工作重点,研究和探索预防职务犯罪工作的措施和对策。通过纪委网站廉政监督电子信箱、举报电话、召开监督员座谈会和信访案件分析会及信访调查反馈会等形式,畅通监督信息渠道,强化廉政监督。

三是将党内监督和行政监察有机结合。纪检和监察合属办公,为加强企业的党风廉政建设带动企业行风作风建设提供了条件。今年以来,公司党委开展了“保持共产党员先进性教育活动”,纪委适时开展了“抓党风促行风,诚信在供电,满意在江城”主题实践活动,以整顿干部的思想作风、工作作风为重点,组织党员干部立足岗位,转变作风,服务基层、服务社会,深入基层和生产现场及重点客户,帮助解决实际问题,收到了很好的效果。干部的工作作风更加团结务实,行业作风发生了根本性转变,今年7月份,市委在我公司召开的“保持共产党员先进性教育,促进行业作风建设现场会上,市委副书记、纪委书记傅绍清同志对公司的党风廉政建设和行风建设给予了高度评价。

四是突出重点,关口前移,抓过程监督。党内监督以各级班子的一把手为重点,通过专项检查、明查暗访,重点抓班子的廉政建设和民主集中制的贯彻落实,强调决策程序和管理工作的透明度;同时与财务、审计部门密切配合,将审计监督与廉政监督及效能监察有机结合,以城乡电网建设与改造、清产核资、基建、大修、技改及车辆管理、物资采购等为重点,实行重点监督,对重点项目实行全过程参与和立项监察,对各项制度规定的执行情况进行效能监察,及时纠正了不规范的行为,保证了各项工作的顺利进行,促进了政令畅通、制度落实、规范管理,有效地堵塞了漏洞、控制了违纪问题的发生。

五是检企联手,提高查处力度,严惩犯罪。检企共建,顾名思义就是通过有效的形式,检察机关和企业共同努力,严格执法,维护法律的严肃性,同时,为企业依法经营,规范管理提供法律支持和必要的指导,帮助企业查找和整改不规范的问题,从源头堵塞管理漏洞,教育引导干部知法、懂法、遵纪守法,依法维护企业的切身利益,保护和爱护干部。几年来,公司党委高度重视信访案件的查处工作,加大了信访案件的查处力度,坚持分级管理、分级受理、分级查处的原则,对内加大了信访件的初核力度,信访案件初核率和办结率均达到了100%,并做到了及时受理、认真核查、严肃处理、适时反馈,有效地纠正了不规范行为,教育和挽救了部分干部,为企业避免和挽回了直接经济损失50多万元,稳定了员工队伍,促进了干部的廉政建设。同时,对复杂的案件,特别是涉及企业外部的案件核查工作,由于企业纪委的职能所限,为提高信访案件查处工作的质量,我们主动求助检察机关给予业务指导和法律支持,采取内查和外核相结合的方式进行联合办案;对涉及公司干部员工的违纪问题,检察机关提出检察建议,帮助企业进行整改,对构成刑事案件的,移交司法机关,并积极配合检察机关进行案件调查,有效地保证了办案的质量,维护了企业的利益,打击了犯罪。

多年来,“检企共建”活动,推动了企业党风廉政建设,有效地预防了职务犯罪,促进了企业的规范管理和领导干部的廉洁自律。是加强干部队伍建设、促进企发展的有效途径。我们将会同检察机关,进一步研究和探索深化“检企共建”工作的新途径和新思路,在谋求企业发展,实施依法经营,规范管理、规范服务工作中,努力寻求更多的法律支持和帮助,更好的发挥教育和监督和保护职能,依法维护企业的合法利益,最大限度地教育和挽救干部,减少犯罪,促进企业的改革和发展。

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