2008年度镇党委班子述职述廉述学报告

　　##镇自2006年1月由原##乡、铁厂乡撤并而成。建镇以来，##镇党委在县委、县人民政府的正确领导下，在镇人大主席团、镇人民政府的大力支持和积极配合下，团结带领全镇各族干部群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以发展为第一要务，以经济建设为中心，坚持用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑，加强班子政治思想建设，深化创建学习型领导班子和学习型领导干部活动，充分发挥理论学习在思想政治建设中的基础性作用，党建工作取得了一定的成绩。现将镇党委班子三年来工作、廉政、学习等方面情况总结如下：

　　一、本届党委领导班子的基本情况。

　　本届党委班子有成员9名。其中，党委书记1名，副书记2名，委员6名（1名人大主席，1名纪委书记，2名副镇长，1名武装部长，1名司法所长）。大学学历4名，占班子成员的44%，大专学历5名，占班子成员的56%，整个党委班子的平均年龄为35岁。

　　二、强化队伍建设，提升班子整体素质。

　　自换届以来，镇党委班子坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并经常入村调查情况，尽快熟悉村情镇情作为党委班子成员的首要任务来抓，做到既有明确分工，又互相配合，

　　认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，健全领导班子议事规则，凡事坚持民主决策，科学管理，不搞“一言堂”，从而进一步增强了班子团结协作能力。对于决定重大问题坚持民主决策，党委政府主要领导充分听取班子成员的意见和建议，不独断专行；严格执行党委会议制度，定期召开班子会议，研究解决工作当中发现的问题并及时给予解决。强化团结民主意识，进一步增强凝聚力和战斗力。定期或不定期召开班子会议，共同研究中心工作和当前重点工作，在全面贯彻执行民主集中制原则的基础上，建立和完善了重大工作事项、干部调动等工作通报制，集体研究、民主评议等制度，做到民主决策、团结干事、政务公开。同时，进一步加强政务、村务公开工作，坚持按季度按要求进行政务村务公开，平时加大督促检查力度，切实维护和尊重党员、村民对政务、村务活动的知情权、参与权和监督权。通过严格执行民主集中制，进一步增强了##镇党委班子的凝聚力和战斗力，在干部群众中树立了“团结奋进，共谋发展、实干兴镇”的##镇党委领导班子的良好形象。

　　三、固本强基，切实抓好农村基层组织建设。

　　近年来，以巩固“五好村”党支部为目标，进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是强化素质工程建设。按照《村委会组织法》和《党章》规定，于2006年2月，指导完成了全镇村委会和党支部换届选举工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村两委班子；二是严把入口关，加强党员队伍建设。三年来，共发展党员120多名；三是加强领导，扎实抓好党的基层组织建设。##镇现有1个党委10个党总支53个党支部842名党员，其中机关支部3个，卫生院联合支部1个，派出所支部1个。在工作中充分发挥党支部的政治核心作用，按时召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，积极培养党员后备力量，充分发挥基层党组织的核心作用，在2008年的50年一遇的雪凌灾害、“6.10”特大冰雹灾害及防汛救灾等各种自然灾害中发挥基层党组织战斗堡垒作用，带领群众抗灾救灾、克服困难、生产自救。2008年##村被评为市级先进基层党组织。

　　四、强化学习，提升班子整体政治素质。

　　镇党委班子一直注重提升班子整体素质，不断强化政治理论学习，增强为民服务的宗旨意识，以四项制度建设、解放思想大讨论和“大接访、大下访”活动为契机，切实加强干部队伍作风建设。先后制定完善了《##镇领导班子学习制度》和《干部职工学习制度》。领导班子每月组织一次政治理论集中学习,每次学习时间不少于3小时,每周的自学时间不少于2小时。每人每年做好不少于5000字的个人政治理论学习笔记；干部职工每月组织一次时间不少于2小时的集中学习，每年度的自学时间不得少于50学时。通过学习，进一步夯实政治理论基础，强化宗旨意识，切实提高引导群众的能力、化解矛盾的能力，更好地为人民群众服务。规范对各村委会和镇直各站所的管理，制定完善《##镇机关事业单位管理办法》，细化值班制度，严格奖惩，切实转变工作作风。

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