3、滨州职业学院和滨州技师学院:很遗憾没能联系到这两所学校的辅导员老师和未就业毕业生,我们仅通过该校就业处的老师了解到一些毕业生就业情况。作为技术类和高职类院校,这两所学校的就业率在这四所高校中位于前列,特别是滨州技师学院,未就业率最低,仅为4%-5%。主要原因,一方面是学校进行定向培养、订单培养,专门面向有招工需求的企业工厂培养所需数量的技术人才且专门培训相关技术,基本做到毕业即就业;另一方面,毕业生实践能力强,上岗后很快能适应环境完成相关工作,且这些毕业生就业目标要求较低,基本符合社会的实际需要。如滨职的家纺专业、滨州技师学院的电气专业等。
二、反映出的问题及提出的建议
1、未就业毕业生普遍存在自身定位过高、就业目标过高的问题。滨州学院的一名老师说:“其实社会上就业岗位足够,从我校开展的招聘活动来看,几乎可以为每个人提供2-3个岗位,可是大多数同学对着岗位都不屑一顾。”针对此现象,学校应该在开展就业指导时引导同学树立良好的就业心态,引导同学们根据自己的专长和兴趣爱好对就业准确定位。毕业生也要学会不断调整目标,放平心态,要具有奉献精神,肯吃苦,勇于从底层做起,凭借自己的能力不断进步,不断学习提高自身综合素质。
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