年青干部提高能力结构建设的几点思考(4)

（3）构建“网络”能力结构。当今的社会是一个科技主导的社会，科技进步决定综合国力。年青干部在科技进步日新月异的今天，运用新技术、新方法、新网络，把科技力量转化成为工作的动力，已经成为时代的必然要求。一是增强科技应用能力。年青干部应该领时代之气，率先掌握各式各样的新科技，在办公自动化、网络应用、系统管理、软件使用等方面敢学敢试，把一切科技成果都为我所用，运用先进的科技技术服务公众，提高行政工作效率，降低工作成本，促进科技应用普及工作。二是增强科技转化能力。要善于把先进的科学技术转化为先进的生产力，把一些比较优秀的项目成果引入到项目开发上来，通过科技转化功能，让科研成果与现代化规模生产相接轨，促进项目科技的成果转化。三是增强产业开发的能力。新的产业总是从新的科技开始。年青干部应该一头连着科研，一头连着市场，通过科技产业的发展，引导和鼓励适销对路的科技项目走上产业化开发的路推动地方产业经济的发展。　

　　年青干部是时代的中坚，社会的脊梁。只有构建科学合理、全面发展的能力结构，不断提高实际工作能力，勇于接受时代的挑战，才能永远走在时代的前列，到达成功的彼岸。

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