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企业福利管理制度(2)

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4) 享受车辆补贴的员工日常工作中,公司原则上不再派车。

5) 特殊情况下公司需使用员工车辆的,该员工应予以积极配合。

6) 员工因病、事假超过1个月以上,扣减车辆补贴。

7) 车辆补贴如有特殊情况,应填写《特殊补贴申请表》,经部门负责人签字,报管理中心副总裁审批方可执行。

6.11 住院慰问金

员工重病住院(一个月以上)治疗(包括因工负伤),住院期间公司一次性给予慰问金或以慰问品体现。

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