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##乡党委领导在村两委换届选举动员大会上的讲话(2)

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举委员会成员不足五名时,备用人员按得票多少的顺序依次递补,以免再组织选举。

村民选举委员会成员应当有一定代表性,村民选举委员会成员由村民会议或村民代表会议选举产生。

根据乡党委会研究,各村村民选举委员会主任由各村党支部书记担任,村支委成员可以考虑纳入其中。各村村民选举委员会名单务必于2010年12月5日以前报乡选举工作指导小组备案(也就是报到乡党政办)。

各村的选举工作指导组是由驻村领导职工组成,指导组长是驻村领导,指导员是职工。 ②全面细致地搞好选民登记工作

1、选民登记的条件:年满十八周岁的村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限、都有选举权和被选举权。但是,依照法律被剥夺政治权利的人除外。

2、选民数的确定:选民外出,村选举委员会无法与本人取得联系或联系后在选举日未能回村参加选举的,不计算在本届选民数内,但在选民榜上不得除名,在组织投票选举,清点人数时当众宣布此情况。

3、选民名单的公布:选民名单应当在正式选举的二十日以前以村民小组为单位张榜。 ③、慎重推选初步候选人

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分三个层面提初步候选人,一是支委成员的初步候选人由全体党员酝酿提名。

二是村民委初步候选人的产生:村民委员会主任、副主任和委员初步候选人由全村选民直接投票提名,可以以村为单位召集全村选民会议组织投票提名,或者以村民小组为单位召集选民投票提名,但必须以村为单位集中计票产生,按照主任、副主任、委员候选人分别比应选名额多一名的差额人数进行提名。召集选民进行投票提名时,无论是全村选民集中投票提名,还是以村民小组的选民集中投票提名,都应当超过本村或本组全体选民的半数,按得票多少的顺序确定正式候选人。

三是村妇代会的提名,可由支部成员初步提名,每村至少两名以上,最后选为村委成员,或分工为妇代会主任或选兴为妇代会主任。

2、初步候选人应具备的条件:村民委员会主任、副主任和委员应具备的条件:一是遵守宪法、法律、法规和国家的政策,有组织领导能力;二是身体健康、有文化、初中以上文化程度,年龄不超过50周岁,连任的年龄一般不超过55岁。特别优秀的人才,其条件可酌情放宽;三是廉洁奉公、办事公道、作风民主、热心为村民服务。

按照村委会组织法规定,有以下几种情形的人员,在3年内一般不列为候选人:两劳释放人员、被开除党籍处分的人

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员、违反计划生育政策的人员,在村委会和村民小组任职被依法罢免的或受到自动免职处理的人员,有重大问题正在被立案调查的人员。

3、初步候选人范围及名额:提名推选初步候选人时,不能对某一个人同时提名两个及以上职务,一个人只能占有一个职位;村民委主任、副主任初步候选人各提名2人,村民委员会委员初步候选人提名4人,超过应提名人数的无效,等于或少于应选名额的有效,无法辨认的无效;村民委员会委员的初步候选人名单中必须要有一名女性人员,如果女性人员投票提名时,得票数排不上,应当以女性得票数最多的作为初步候选人,同时将男性提名中排名最后一名去掉。 4、初步候选人的公布:各村将推荐出来的初步候选人名单集中起来后进行公布。

各村务必于2010年12月15日以前将村支委成员初步候选人名单上报乡党委集中审定,乡上于2010年12月20日以前将各村正式候选人名单反馈给各村,由各村按得票多少排序进行为期5天的公示(公示格式统一制作)。

4、正式选举工作安排:村支委成员选举的时间待定后,由各村选举指导组组织统一选举。

全乡的村民委换届选举法定日为2011年1月8日。选举地点、会场及分会场的设臵将于选举日之前五日公布。选举办法乡党委将另行拟定《鞍子乡第二届村民委员会换届选举

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办法(草案)》,在各村群众大会上通过后进行选举。 三、加强领导,落实责任,确保村级组织换届选举工作顺利完成

这次村级组织换届选举试点工作任务重、要求高、涉及面广、政策性强。又面临着年终各种检查,各村两级党组织要引起高度重视,进一步统一思想,切实加强领导,把这次换届选举工作做实做细做好。

1、加强组织领导。乡党委已经是将村两委换届选举工作纳入重要的政治任务落实,成立了强有力的工作小组,配齐了工作指导组,由两名领导主抓选举方面的业务。同时,各村党支部也要加强领导,发挥好核心作用,及时掌握情况,为党委当好参谋。

2、落实责任。换届选举工作是一项程序性很强的工作,在实际工作中,乡村两级都要把最精干力量投入到这项工作中去,要细化责职,落实责任,乡村干部要把强化责任意识贯穿到换届选举工作的始终,要把问题估计得充分一些,把对策想得周全一些,有的放矢地做好各项工作,确保换届选举工作的顺利进行。要建立村级组织换届选举工作责任制和重大事件报告制度,对思想不重视、力量不到位、措施不落实,造成不良影响、产生严重后果的有关责任人,要追究责任。

四、从严强调这次换届选举工作的纪律

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一要严肃政治纪律。各村及指导组要从讲政治的高度,大力加强村级换届选举工作有关法律法规和政策的宣传,认真做好对广大党员和村民、现任村干部和候选人的教育和引导工作,严禁党员、干部在群众中传播和散布不利于换届选举的言论,对党员、干部因工作不负责任而影响换届选举工作、造成后果的,要按照党纪、政纪的规定予以追究;要严格按照换届选举操作程序和工作要求办事,扎实细致地做好每个环节的工作。对可能影响和妨碍选举的情况,提前研究应对措施,做到及早发现、及时汇报、及早处理,确保换届期间不发生越级上访和群体性事件。

二要严格组织纪律。在换届期间,村干部要严格遵守工作纪律, 坚守工作岗位,保持正常的工作秩序,做到思想不散、秩序不乱、工作不断;要牢固树立群众观念,充分发扬民主,尊重群众意愿,严格依法办事,要切实把好选民登记、候选人提名、投票选举“三关”;党员、干部都要带头执行组织纪律和选举规定,严防在选举过程中弄虚作假、拉帮结派、收买选票、拉票贿选、造谣中伤、扰乱秩序等破坏选举工作行为的发生,也不得因个人利益上的冲突或其他借口而干扰换届选举工作,对违反纪律的党员、干部,要予以严肃查处,构成违法犯罪的,移送司法机关处理。

三要严明工作纪律。自觉做到“六个必须、六个严禁”:一是必须做到依法依章参选,严禁以贿赂、欺骗、威胁、暴

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