77范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

2014年天津电大地方政府学y过程性评测四(3)

来源:网络收集 时间:2019-06-17 下载这篇文档 手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:或QQ: 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

9.地方政府人力资源主要的构成

政治构成 学历构成 性别构成 民族构成 以上都对

10.地方政府公共财政的基本职能

配置 再分配 稳定 经济发展 都对

11.领导干部的来源主要是

委任制 选举制 晋升 调入 平调、考任

12.任免干部的方式

选举 晋升 直接任免 人大任免 政府任免

13.地方政府人力资源的增量形式包括

学者

社会权威人事 外脑 外国人 大学毕业生

14.收入再分配职能有的形式

人与人之间分配 地区间收入分配 社会福利分配

税收的分配属于一次分配

15.地方财政的特点()地方性

公共财政主体 公共财政主需求 公共财政主支出 公共财政来源 以上都对

16.地方政府人力资源的存量形式包括

学者 党政官员 党政机关 事业单位人员 以上都对

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,免费范文网,提供经典小说综合文库2014年天津电大地方政府学y过程性评测四(3)在线全文阅读。

2014年天津电大地方政府学y过程性评测四(3).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!
本文链接:https://www.77cn.com.cn/wenku/zonghe/663043.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2008-2022 免费范文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ: 邮箱:tiandhx2@hotmail.com
苏ICP备16052595号-18
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: