⑴全员意识的彻底变化。 (自己的设备自己管理的自信,排除 了扯皮怪圈)
⑵上下级内部信息交流通畅。(充满活力的企业循环,保证决策 的准确)
⑶设备效率的提高增强了企业体质。(提升管理竞争力,能抵御 任何风险)
⑷改善力使员工有成就感与满足感并实现了自我。(个人与企业 的双赢)
⑸明亮的现场使客户感动。 (企业与顾客的双赢)
⑹建立先进的企业管理文化。(快速与国际接轨,企业创新有工 具)
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