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任职条件：
35周岁以下，3年以上金融系统工作经验，熟悉结构化融资业务及相关投行业务知识，熟练掌握各种财务及统计分析工具。
3、直接融资岗(1名) 岗位职责：
负责全行非金融企业债务融资工具承销，以及资产证券化业务的资格申报、备案及发行工作。
任职条件：35周岁以下，研究生及以上学历，3年以上金融系统工作经验，具有债券承销经验、熟悉资产证券化产品的相关政策和法律法规，熟练掌握各种财务及统计分析工具。
4、后督与资产管理岗(若干名) 岗位职责：
负责全行投行业务的信息披露、后督管理和内控监督，负责健全风险排查机制，定期完成风险分析、排查、管理报告，提出改进建议与措施;负责开展同证券、信托等金融机构的对接与主动投资及资产管理。
任职条件：
35周岁以下，研究生及以上学历，3年以上金融系统工作经验，熟悉投行业务，具备较强的分析、调查、沟通能力，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，无不良从业记录。
5、营销中心负责人(1名) 岗位职责：
负责带领团队开展投行项目调研、评估、拓展、方案设计、实施等工作，管理营销团队的日常工作。 任职条件：
45周岁以下，5年以上投行相关业务工作经验或证券、信托、基金、资管等相关工作经验，丰富的资本市场项目运作和团队管理经验，具有广泛的同业合作渠道和客户开发能力。工作业绩突出的优秀人才，可适当放宽条件。
6、营销中心客户经理(若干名) 岗位职责：
负责开展投行项目的开拓以及调研、评估、拓展、方案设计、实施等工作。 任职条件：
40周岁以下，3年以上证券、信托、基金、资管等相关工作经验，项目资源优势者可放宽条件。
五、总行国际业务部
1、副总经理岗(1名) 岗位职责：
协助部门总经理工作，具体负责按部门总经理分工完成各项职能和工作任务。 任职条件：
42周岁(含)以下，10年以上银行工作经验，其中管理经验6年以上，具有丰富的大客户市场营销、团队管理经验。
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2、业务管理岗(1名) 岗位职责：
负责代理行渠道建设;对重点业务进行技术审查;组织落实业务检查与监督;制定并实施分支机构国际业务任务指标和考核办法;制定和及时修订各项业务规章和流程。
任职条件：
35周岁(含)以下，6年以上银行工作经验，其中从事与国际业务产品、政策相关岗位工作4年以上。 3、营销团队负责人(1名) 岗位职责：
负责选择国际业务目标客户;制订营销策略;大客户直接营销;配合分支机构营销客户，拟定营销方案并督导实施;对于有国际贸易融资需求的客户，参与制定授信方案，并推动落实;对分支机构营销人员挂钩指导，培训分支机构营销团队，参与、推动和组织分支机构的营销活动;客户优惠价格的制定和审批。
任职条件：
8年以上银行工作经验，其中具有大客户市场营销、团队管理经验4年以上。 4、营销及产品经理岗(4名) 岗位职责：
具体负责目标客户的选择;有针对性地制订营销策略;直接营销大客户，作为直营客户的营销第一责任人，牵头客户整体方案，并参与贸易融资授信方案的制定和报批，并落实协调具体的日常服务行;做好分管片区辖内机构的营销团队培训，推动参与分支机构拟定营销方案并督导实施;及时了解客户需求牵头产品创新;配合营销团队拟定综合服务方案;提出系统更新需求。
任职条件：
5年以上银行工作经验，其中具有大客户市场营销、团队管理经验2年以上。 六、总行信息技术部 1、软件开发人员(10名) 岗位职责：
负责与银行业务相关的金融应用项目的开发任务，负责程序的设计、编写、自测和集成测试;主要工作是需求沟通、程序设计以及代码开发工作;完成产品开发阶段的相关文档;定期向直线管理者汇报工作情况。
任职条件： 互联网金融方向:
3年(含)以上网上银行或手机银行项目研发经验;精通JAVA研发语言，熟练掌握J2EE标准相关技术，并对Spring、Struts等主流开源框架有一定了解;熟悉Welogic或Websphere等主流应用服务器的使用和部署管理;熟悉Oracle数据库的使用和编程;熟悉网上银行或手机银行等应用系统的业务模式和流程，有较强的业务需求分析和技术方案设计能力;
数据分析方向：
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3年(含)以上银行数据类项目研发经验，比较熟悉银行的业务数据;熟悉存储过程的编写;熟悉informatica或Datastage等ETL工具以及Cognos开发工具;熟悉银行数据类管理信息应用系统的业务模式和流程，有较强的业务需求分析和技术方案设计能力;
信贷应用方向：
3年(含)以上银行信贷类项目研发经验，比较熟悉银行的业务数据;精通JAVA研发语言，熟练掌握J2EE标准相关技术，并对Spring、Struts等主流开源框架有一定了解;熟悉Welogic或Websphere等主流应用服务器的使用 和部署管理;熟悉Oracle数据库的使用和编程;熟悉信贷系统等应用系统的业务模式和流程，有较强的业务需求分析和技术方案设计能力;
2、数据库管理员(2名) 岗位职责：
负责Oracle/MS SQL/Sybase等数据库的生产运行维护;负责对大型数据中心必备的数据库系统进行维护和改进;负责AIX/LINUX/WINDOWS等开放平台操作系统的生产监控及运行维护。
任职条件：
计算机或软件工程相关专业毕业，英语4级(含)以上;35 周岁以下，3年以上大数据运维工作经验，熟悉数据备份技术和数据容灾技术优先。3年及以上UNIX、Linux操作系统或Vmware平台运维经验，有存储、数据库(oracle)、中间件(was)运维经验者优先;具有Oracle数据库OCP、OCM认证者优先。踏实肯干，积极主动，抗压能力强，有团队合作精神。
3、信息安全专员(2名) 岗位职责：
负责起草制定及修订完善信息科技内控管理制度体系，并监督内控制度的落实;负责完善信息系统应急体系;负责对行内及外包人员开展信息安全及IT风险等培训。
任职条件：
计算机、信息管理或相关专业毕业，英语4级(含)以上，35 周岁以下;掌握IT开发、运维、信息安全等专业知识，具备一定的IT风险管理和统计分析理论基础知识;熟悉银行IT治理规则、信息科技风险管理等相关政策、制度及流程;具有3年以上银行IT开发运维经验，有银行IT风险管理经验者优先;具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力;具备良好的组织、协调和管理能力;责任感强、思维敏捷、工作积极主动、抗压能力佳、团队合作意识强。
4、测试管理人员(2名) 岗位职责：
负责对银行业务软件产品组织测试，制订测试案例、测试流程，编写测试脚本，撰写测试报告;引入并掌握软件测试工具，包括性能测试、压力测试、安全测试等;组织业务人员开展软件测试，并对业务测试报告进行审核;维护开发测试环境，负责开发环境中软件配置工具的管理。
任职条件：
计算机、信息管理或相关专业毕业，英语4级(含)以上，35 周岁以下;掌握IT开发、运维、信息安全等专业知识，具有扎实的银行业务基础;具有3年以上银行业开发或测试经验，有银行测试管理经验者优先;具有较强的
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逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力;具备良好的组织、协调和管理能力;身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度。
5、综合管理专员 (4名) 岗位职责：
负责全行计算机设备、备品配件的库房出、入库管理工作;负责中心机房和灾备机房日常的运行监控、日终处理以及备份监控等工作;负责网点的技术指导、线路申报、设备维护等相关工作。
任职条件：
计算机、信息管理或相关专业毕业;35周岁以下，男性、有银行IT相关经验者优先;身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度;具备一定的组织、协调和沟通能力，责任心强，踏实肯干。
◆应聘方式
有意应聘者请登录广州银行网站,在首页点击“人才招聘”，选择“我要应聘”进入我行招聘系统(请使用标准IE浏览器)注册并填写相关个人信息。(报名截止日期2015年4月30日)
应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。 报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。 联系电话：020-28302325、28302311 联系人：谢先生、王先生
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