知名企业房地产薪资管理制度(2)

追求进步 超越自我

五、 日工资数额计算办法

日工资数额=当月标准工资数额÷（当月天数-公司规定休假天数）。

备 注 附表一：岗位工资等级表

岗位薪类等 别 4 管理2 职系 薪 级 岗 位 岗位工资等级表 总 经理 策划副总裁、总工程师、行政副总裁、财务副总裁、物业总经理 营销总监 项目分公司总经理套管理职系副总裁 薪等 不含销售提成 不含销售提成 不含销售提成 1 物业副总经理 5 销售经理、策划4 营师 销3 客服经理 职 系 2 客服专员 1 置业顾问、策划 员

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策7 策划经理 划职 系 6 策划总监 4 国家注册结构 师、主任工程师 3 招采经理 2 安装造价师、土 建造价师、景观工程师、安装工程师、土建工程师 1 招标专员、信息 管理员、工程资料员、助理工程师 开4 开发总监 发3 开发经理 职系 2 协调经理 1 开发专员 4 财务3 职2 系 1 财务总监 财务经理 会计 出纳

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4 行政人事总监 企管法务总监 董事长秘书、总裁秘书、人事经行3 理、企管经理、 政行政经理、物业人经理 事职2 后勤经理 系 人事专员、企划专员 1 法务专员、行政专员 备注：卡尔兄弟工资等级表适用于我公司在编人员。

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