无锡商业职业技术学院 毕 业 设 计 (2013届)
设 计 题 目:
JSP人事管理系统的设计与实现
系 科 信息工程学院 专 业 计算机网络技术 姓 名 张 祥 学 号 10432118 指导教师 王 清
完成日期:2012 年 9 月
设 计
毕 业 设 计 (2013届)
题 目:
JSP人事管理系统的设计与实现完成日期:2012 年 9 月
目 录
摘 要 .............................................................................. 1 前 言 .............................................................................. 2 第一章 概述 ....................................................................... 3
1.1课题来源 .................................................................... 3 1.2 课题设计的目的和内容 ........................................................ 3
1.2.1 设计目的 .............................................................. 3 1.2.2 设计内容 .............................................................. 3
第二章 编程环境简介 .............................................................. 4
2.1 Java技术简介 ............................................................... 4 2.2 JSP简介 .................................................................... 4 2.3 Eclipse+MyEclipse简介 ...................................................... 4 2.4 MySQL简介 .................................................................. 4 2.5JavaBeans技术简介 ........................................................... 5
第三章 系统功能分析 .............................................................. 6
3.1 系统分析的任务与步骤 ........................................................ 6
3.1.1 系统分析的任务 ........................................................ 6 3.1.2 系统分析的步骤 ........................................................ 6 3.2 系统项目范围 ................................................................ 6
3.2.1员工部分: ............................................................ 6 3.2.2管理员部分: .......................................................... 6 3.3 功能需求 .................................................................... 6
3.3.1 员工部分 .............................................................. 6 3.3.2 管理员部分 ............................................................ 6 3.4研究目标 .................................................................... 6
第四章 总体设计................................................................... 8
4.1 系统功能设计 ................................................................ 8 4.2 系统流程图设计 .............................................................. 9 4.3 数据库概念设计 .............................................................. 9
第五章 界面设计.................................................................. 10
5.1 系统登录模块的实现 ......................................................... 10 5.2 登录成功后的其他模块 ....................................................... 10
5.2.1主界面 ............................................................... 10 5.2.2 人员档案 ............................................................. 11
5.2.3 考勤管理 ............................................................. 11 5.2.4 绩效管理和薪资福利 ................................................... 11 5.2.5 退出系统 ............................................................. 12 5.3.6 数据库的测试 ......................................................... 12
第六章 系统调试与测试 ........................................................... 13
6.1 程序调试 ................................................................... 13 6.2 配置环境 ................................................................... 13
6.2.1 JDK的安装和配置 ..................................................... 13 6.2.2 Tomcat的安装和配置 .................................................. 13 6.3 程序测试 ................................................................... 14
6.3.1 测试的重要性及目的 ................................................... 14 6.3.2 测试的主要内容 ....................................................... 15 6.3.3 测试过程 ............................................................. 15
结束语 ............................................................................ 16 参考文献 ......................................................................... 17
JSP人事管理系统的设计与实现
摘 要
随着IT技术的发展,人们的日常生活、工作已经离不开计算机。未来社会人们的生活和工作将越来越依赖于数字技术的发展,越来越数字化、网络化、虚拟化。计算机的发展历程以及目前的应用状况和发展趋势,可以充分地相信计算机技术将极大的改变我们的生活和工作方式,甚至社会的价值观也会发生某种变化。
本人事管理系统是在MYEclipse平台上运用JSP技术来实现的。其主要功能有:员工档案管理,考勤管理,绩效管理,薪资福利管理等。论文在撰写过程中,力求将理论与实践应用相结合,对各种理论进行阐述的同时配合系统从实际应用和操作技巧上加以说明,希望能够更充分地体现到这些知识与技术在本系统中的应用与实现。
关键词:人力资源管理 JSP IT技术
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