工会换届五年工作总结以及今后五年工作--传(3)

集团公司战略目标服务。各分子公司工会要因地制宜地开展适合本企业实际的各类竞赛活动，多渠道吸引职工参与。组织形式多样的群众安全宣传教育活动，把安全教育和安全监督结合起来，促进企业安全生产的长治久安。

四、加强工会自身建设，拓展思路，打造有能力、有水平、有创新的工会干部队伍

（一）进一步健全和完善组织体系。继续加强工会基层组织建设，及时建立健全工会组织体系，实现工会组织全覆盖。不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，把抓组织建设与抓工作规范结合起来，把发展会员与发挥作用结合起来，真正把工会建设成为职工信赖的“职工之家”。

（二）进一步加强工会干部队伍建设。各级工会干部要勤于学习，善于思考，要以提高能力为重点，切实加强工会干部作风建设，提高工会干部服务职工的能力和水平，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，切实解决职工困难，真正使工会干部成为职工群众名副其实的知心人、贴心人。

（三）进一步提升工会工作科学化水平。积极开展工会理论研究，探索新形势下工会工作重要理论和实践问题，研究工作中带有普遍性的重要问题，总结推广典型经验，搞好分类指导。

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（四）进一步规范工会各项工作。加强工会经费审查工作；做好工会信息化工作，充分应用党建信息化平台的作用，促进工会信息化建设，提高工会工作整体水平。

各位代表、同志们：未来五年，我们站在一个新的历史起点上，实现***产业的跨越式发展，任重道远，充满挑战。让我们以党的十八大精神、工会十六大精神为指导，牢固树立以人为本的科学发展观，坚定信念，万众一心，抓住机遇，迎接挑战，团结动员职工，开拓进取、勇于创新、扎实工作，为“建设国际一流能源化工企业”战略目标而努力奋斗！

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