学校行政权力运行流程图(仅供参考)

xx中学行政权力运行流程图

目 录

xx中学安全工作监督检查流程图 ······························································· 1 xx中学教职工绩效及各种奖励工作流程图 ················································ 2 xx中学行专业技术人员职务评聘流程图 ···················································· 3 xx中学中层干部选拔任用工作流程图 ························································ 4 xx中学班集体评优、班主任量化评比工作流程图 ···································· 5 xx中学公章使用流程图 ··············································································· 6 xx中学教师年度考核流程图 ······································································· 7 xx中学“三重一大”事项决策工作流程图 ················································ 8 xx中学仪器、图书采购流程图 ··································································· 9

xx中学

安全工作监督检查流程图

对限期整改的项目，跟踪检查 针对检查出的问题，下发限期整改通知书 （整改期限为10天） 学校对各部门年级组进行监督检查 （5日内完成） 学校通知各部门年级组安全自查，明确检查目标做好自查整改工作（15日内完成） 对长期不能整改的，提出处理意见 自查、监督检查完后，向上级汇报

xx中学教职工奖励工作流程图

1、全程监督。 2、办理过程在系统内部公开。 制定教职工奖励方案 学校量化 考核 教代会讨论、通过 单位公示（一周） 学校 审核 呈报上级机关批准

xx中学专业技术人员 职务评聘流程图

公布评审条件标准 教师对照标准准备有关材料 监察小组全程监督 学校初审把关 （公示7个工作日） 人事审查报教育局、人力资源社会保障局审

xx中学干部选拔任用工作流程图

组织或个人推荐、民主推荐 学校审查确定提名 组织考察 征求有关领导和方案意见 班子会议讨论决定 上报区教育局人事股 任职前公示 领导谈话 履行任命手续 材料归档

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