4.管理学原理(7)

2.上行沟通 3.横向沟通 4.斜向沟通

1：举行群体决策会议时，决定参加会议的人员的标准是（ ）

1.对决策的贡献大小

2.在决策实施过程中的影响力 3.职位的高低

4.与这个问题相关的所有人员 5.A+C 答案为：1 2

2：目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。那你认为企业采用目标管理的优点在于： ( )

1.有利于组织全面提高管理水平 2.有利于改善组织结构 3.有利于诱发人们的责任感 4.有利于开展有效的控制工作 5.只有A+C 答案为：1 2 3 4

3：下列属集体决策的是（ ）。

1.头脑风暴法 2.量本利分析法 3.德尔菲法 4.边际分析法 5.以上都是 答案为：1 3

4：有效控制应具有哪些特征？ （ ）

1.适时控制 2.适度控制 3.最佳控制 4.客观控制 5.弹性控制 答案为：1 2 4 5

5：管理人员按其所处的层次可分为（ ）。

1.高层管理人员 2.中层管理人员 3.基层管理人员 4.综合管理人员 5.专业管理人员 答案为：1 2 3

1：组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。

正确

错误

2：霍桑试验的研究发现，工作环境和物质条件直接影响着劳动生产率的提高。

正确

错误

3：企业集体本身不具有法人资格，而是一个比较稳定的经济联合体。

正确

错误

4：非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。

正确

错误

5：参谋职权是最基本形式的职权。

正确

错误

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库4.管理学原理(7)在线全文阅读。