船厂安全生产管理制度(6)

姓名： 工种： 得分：

一、填空题：（第题4分，共40分）

1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（厂级教育）、（部门级教育）、（班组教育），第三级安全教育由（班组）组织实施。 2、我们公司的安全口号（晨会口号）：（体现价值）、（确保安全）。 3、劳动保护用品的种类主要包括（工作服）、（劳保鞋）、（安全帽）、（安全带）、（防护眼镜）、（防护面罩）、（防尘口罩）。 4、登高作业四个必有：（有孔必有盖）、（有边必有栏）、（洞、边无盖无栏必有网）、（电梯口必有门联锁）。 5、反三违是指：（反对违章指挥）、（反对违章操作）、（反对违反劳动纪律）。 6、三不伤害是指：（不伤害自己）、（不伤害他人）、（不被他人伤害）。 7、事故处理的四不放过原则指：（事故原因未查明不放过）、（责任人未处理不放过）、（整改措施未落实不放过）、（有关人员未受到教育不放过）。 8、我国安全生产方针：（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。

9、安全带的正确使用方法：登高作业距离地面（2）米以上含（2）米，必须挂安全带，安全带外观要（完整），系扣方法（高）挂（低）用，安全带必须绕固定物（一）周，将安全带扣入安全（扣）内。 10、晨会的流程：（集合站队）、（清点人数）、（布置生产同时布置安全工作）、（宣喊公司口号）、（发放相关用品），集合站队时应注意（检查员工的劳保用品穿戴及精神面貌）。 二、问答题：（每题20分，答案可写在背面） 1、密闭舱室、有限空间作业应注意的安全事项？ 答：施工前，

A、舱室通风设备应设置在工作位置并确认设备的正常运行。 B、确认舱室内无易燃易爆物。

C、作业前应对手持工具进行安全性检查，确保气体无泄漏。 施工中， A、舱室内至少有两人时才能作业，当舱室因空间受限不能容纳两人时，允许一人入舱作业，一人在舱外监护，不允许单独作业。

B、在施工过程中，一旦发现有气体泄漏，应立即停止作业、关闭气源，人员离开施工场所，将操作工具清出舱外，待隐患排除并检查合格后，方可重新开工。 施工后，

A、完工后作业人员应将焊割器具和橡胶带出舱外，并关闭所用气源，清理施工场地，做到工完、料净、场地清，不留安全隐患。 2、登高作业六不准是指？

答：①不准往下乱抛物件②不准背向下扶梯③不准穿易滑鞋④不准戏闹、睡觉⑤不准将身体靠在临时栏杆上⑥不准在安全带未挂牢时作业。 3、明火作业需要注意的安全事项？

答：①严格生产工艺流程和动火审批手续，确保安全防护和安全监护人员到位后方可施工；②检查动火作业区是否有易燃易爆危险物品③按照规定戴好防护面罩和防护眼镜④在施工过程中注意防护措施和安全监护人员的全时性。

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劳防用品发放管理规定

及标准

受 控 状 态： ? 编 制 ： 办公室 审 核 ： 孙 波 批 准 ： 樊继杨 发 放 编 号： AQ2013-CR007 持 有 者 ： 长荣公司

2013年1月15日发布实施

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劳动防护用品管理制度

为了加强职工劳动保护，切实保障劳动者的安全和健康，防比各类事故和职业病的发生，根据国家劳动保护相关规定，结合本公司生产和工作实际，特制订本制度。 1、总则

1.1本制度所指劳保用品是指符合国家规定的为本公司劳动者提供劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品。

1.2 劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须符合国家有关标准。

1.3 本制度适用于公司所属各部门在册在岗职工。 2、管理工作

2.1 仓管负责劳动保护管理工作的审批、采购、储存、发放、立册。

2.2 劳保用品的采购要符合国家质量标准要求的防护用品，确保质量，按需采购，适量备贮。

2.3 验收时要做到票货相符，如不符要求，不予验收。

2.4 对验收后的劳保用品应及时进仓，登记入账，凭领料单发货，按月汇兑并报材料会计，做到账物相符。 3、劳保用品采购与发放

3.1 采购劳保用品，由后勤部根据劳动者实际需要（型号、尺码）编制计划，经总经理审批同意后购置。

3.2 劳保用品发放时间根据实际情况调整。

3.3 职工领取劳保用品，首先需到后勤部查询本人领用标准，经确认标准后，开具《材料领用单》一式四份，一份留底，一份交财务，一份交领用人本人，一份交仓库。《材料领用单》上应填写所领物品的种类、数量、时间，并由开具人和领用人签名。

3.4 领用人应凭《材料领用单》领用联和仓库留底联到仓库提货。

3.5 后勤部应及时登记劳保用品的领用情况，并定期对各种物品的数量进行核算，及时和仓库取得联系，确保需领物品的储存量。 4、劳保用品的使用

4.1 劳动保护用品是保护职工在生产劳动过程中的安全和健康的一项辅助措施，因此使用者要妥善保管，不准乱放、乱丢、损坏。

4.2 劳动者要根据公司有关规定配备防护用品，在工作中正确穿戴、使用。 5、劳保用品的发放标准和使用年限

5.1 发放标准和使用年限，根据国家建设部、省建设厅的有关标准和公司实际需

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要制定《职工个人劳保用品发放标准》，严格掌握劳保用品的使用年限，不到使用时间的，应拒绝再领。

5.2 劳动保护用品发放，根据公司各工种的性质特点和对人体危害程度，确定劳保用品的数量和使用年限。

5.3 对各工种的劳动保护用品发放标准见附表。 6、由于岗位变动引起的发放标准变动按以下规定：

6.1 由管理岗位向一线生产岗位变动，劳保用品的种类相应增加。增加的时间应从岗位变动手续办理完毕，并到新岗位算起。相同劳保用品除原先己发放过的除外，其他部分按新标准执行。

6.2 由生产岗位向管理岗位变动，劳保用品种类相应减少，减少时间应从岗位变动的手续办理完毕，并到新岗位算起。领用标准参照上一款。

6.3 职工调离本公司时，后勤部应及时注销调离职工本人的《劳保用品领用卡》。 7、各部门应加强对各岗位工作人员劳保用品使用的监督与指导。各岗位工种人员在工作和生产中要按规定用好劳保用品，牢固树立安全生产的意识。 8、为树立企业形象和文明生产，要求劳动者按岗位勤保规定统一着装。 9、本标准由后勤部负责解释，由公司工会、劳动保护委员会监督。于二0一二年十月起试行。

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附表：

劳保用品、工具及易耗品领用规定

1 口罩每人工作4小时可领用一只

2 焊工手套15个工作日一付（仅限焊工打磨工） 3 装配手套10个工作日一付

4 面罩 焊工60个工作日一只，装配工100个工作日一只 5 安全帽、安全带每人一年领用一根 6 大头帽每年一顶（仅限打磨工） 7 割刀每档装配工每年可以更换一把 8 割咀每档装配工20天可以更换一只 9 氧乙炔皮带每档装配工6个月更换一次

10 电焊钳装配工每档每个月一把，电焊工每人3个月一把（年终总评）

11 焊枪导电咀每3个工一只（年终总评） 12 焊枪保护套60个工一只（年总总评） 13 焊枪绝缘体60个工一只（年总总评） 14 焊枪连接杆80个工一只（年总总评） 15 碳刨枪每班组４个月可换一把 16 打磨气管6个月更换一次 17 胶布根据需求领用年总总评

以上规定请各员工自觉遵守执行，所有工具领用必须以旧换新

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