2015MBA备考必读：提前面试全面解析 中公考研

给人改变未来的力量

2009年上海交大安泰首次试水“提前面试”，随后越来越多的商学院加入其中，提前面试，忽然间成了这个时代的“风流事物”，国内一线院校基本上都实行了提前面试。 从好的情况分析，一方面提前面试有助于商学院选择最合适的学生，也让学生有更大的选择权，可以根据自己的需求，选择最适合的商学院，不在那些ABCD选项中浪费时间，另一方面商学院之间对学生的竞争将趋向白热化，形成商学院之间的竞争，各商学院急需提升品牌实力和影响力! 什么是MBA提前面试?

【定义】MBA提前面试是给那些有管理潜力或管理工作经验丰富的考生但笔试能力相对较差的学生可以进入MBA院校深造的的一个绿色通道。【推荐课程：2015年MBA提前面试课程】

MBA提前面试的好处?

一旦通过提前面试，入学一线院校(包括北大、清华、外经贸、人大等名校)，联考只需通过国家线165分就可获得录取资格，而正常批面试分数线在210分以上，对那些拥有丰富的实践经验，但工作年限较长、长时间没有接触应试考试的学生来说，考MBA的难度降低了很多，不需要再花费大量的时间和精力去准备英语和数学等基础知识。【2015年中国MBA网校提前面试最近通过情况通报】 所以对于很多有丰富管理经验或有良好的管理潜质的考生，最好是能参加提前面试。【推荐课程：2015年MBA提前面试课程】 MBA提前面试的流程

每年8月初开始向学校提交面试申请材料，材料通过后参加学校正式面试，通过者联考成绩只需达到国家A线(165分)即可。从2013考试情况分析，名校通过材料申请和正式面试的淘汰率高达90%，许多考生倒在了材料申请这一关上，【推荐课程：2015年MBA提前面试课程】中国MBA网校建议广大考生应高度重视，尽早准备、有条件者可以请高手指导和修改申请材料，突出优势，将您的经历完美地呈现，并就申请材料中的内容从面试官的角度多安排几次模拟面试!

MBA提前面试的考察知识

MBA提前面试主要考察考生的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历和创业经历等。通过对考生的这些要素来对考生的管理潜质进行考察。 MBA提前面试的评测内容

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给人改变未来的力量

MBA提前面试的测评包含仪表仪态行为、语言表达(沟通)能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自控能力、人际交往能力、组织协调和团队能力、应变能力、领导能力、价值取向和职业能力、创业精神与创新知识、吃苦耐劳等多方面的能力。 MBA提前面试的注意事项

MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。

自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对优秀MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个形象设计出一整套影响面试官对个人认同的最佳策略。

定位时要考虑如下几个问题：你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人;将来的你和现在的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折;你的优势、劣势是什么，个性、气质如何，等。

在个人定位前一定要以简历(报名表)和推荐信的内容为基础，结合自己个人实际水准，勾勒出一个大致比较适合于自身的形象，在此基础上应用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鲜明、突出，其中的关键是要突出优点，淡化缺点，使形象适合自己，并用实证证明优点。

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