众力人力计划书(6)

以改变资金不足的境地； 以共同创业获取财富、 积累经验创业构想来吸引部分志同道合的人才，增强我们的整体实力。 3.制定信息管理计划，制定标准作业流程

市场部将企业的信息交给人力资源部，由人力资源部对信息的处理选择合适的兼职人员。并将数据反馈给市场部项目负责人，项目负责人在对企业的服务过程中及时将项目更进的人员、财务状况反馈给各部门，并将信息交予副总经理。总经理定期将公司信息反映给董事会，这样形成系统运转，确保信息传递的流畅性。

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